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竞业禁止的法律规定是什么的

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最新修订 | 2024-05-13
关于竟业禁止的相关法律法规有明确规定,对那些承担着保守商业机密任务的劳动者,雇主有权在签订雇佣合同时或单独设立保密协定,与员工约定相应的竟业禁止条文,并同时需商定在解除了或终止了雇佣关系之后,在符合约定的竞业禁止期限内,每月以货币方式给付劳动者对应的经济补偿。
若有劳动者违反了竟业禁止的约定,那么他应按照协商达成的约定,以货币形式给付雇主相应金额的违约金
劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业禁止的法律规定是什么的
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什么是竞业禁止,竞业禁止啥时签
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。企业认为需要与员工签订竞业限制协议的。应当在员工入职时签订。
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劳动纠纷
非法拘禁罪不立案会怎么样
[律师回复] 解析:
若遇到非法拘禁而未得到立案处理的情况,受害人可采取以下几种应对措施:
其一,向当地公安机关申请行政复议,请求对此次不予立案的行为进行重新审查;
其二,向检察院提起申诉,由检察院以法律监督者的身份,督促公安机关严格按照相关法规立案侦查;
此外,受害人亦有权依据可疑人员的违法事实,直接向法院提出诉讼请求,相信司法公正,让被告承担应当承担的刑事责任。当人民法院接到当事人递交的诉状后,应严格依照法律规定进行全面、细致的审查,确保案件审理过程的公平、公正和合法性。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案的理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
公安机关在接到人民检察院要求立案的通知后,应当在15日内决定立案,并且将立案决定书送达人民检察院。
同时人民检察院也应当采取措施,依法对通知立案书的执行情况进行监督。
律图阳泉
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快速解决“刑事辩护”问题
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中止后还能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在司法程序中,嫌疑人是否有获得取保候审的资格,需经过如下三个严谨的环节进行评估:
首先,面对那些所涉及的刑事责任较为轻微,比如可能会受到罚金、拘役或者适用于单一罪行的加役等刑罚,这类嫌疑人应当考虑争取给予取保候审的机会;
其次,当面临可能被判处有期徒刑以上的重型刑罚,不过考虑到予以取保候审将不会给社会造成危害的情况下,也可以给予取保候审的考虑;
最后,若有被告人患有严重疾病导致生活不能自理,或者是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,并且准许取保候审并不会对社会产生任何不良影响的话,同样可以考虑给予取保候审。
另外,如果案件已经进入了审判阶段,但是由于羁押期限已经届满,仍然未能结案,那么在此种情况下,也需要考虑给予取保候审的可能性。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图海东
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不让走多久算非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对他人实施超出24小时的紧迫控制,可被视为非法拘禁的违法行为,该行为将导致非法拘禁罪,通常需承担三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等相应的刑事责任;若致人重伤,则需判处三年以上十年以下有期徒刑;若引起被害人死亡的严重后果,则剥夺其自由时间长达24小时以上,将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
非法拘禁罪,是指通过拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的行为。非法剥夺人身自由是一种持续进行的行为,即该行为在一定时间内保持连续不断的状态,使得他人在这段时间内无法获得身体自由,而非间歇性的行为。尽管时间持续的长短并不直接影响到本罪的成立与否,但却会对量刑过程产生重要影响。
然而,对于时间短暂且属于瞬间剥夺他人人身自由的行为,往往难以被认定为本罪。在大多数情况下,如果剥夺他人自由的时间超过了24小时,那么就有可能被视为犯罪行为。
本罪的犯罪主体可以是任何一个自然人,包括那些没有权力行使拘禁权的人和那些滥用职权的人。在犯罪主观方面,本罪表现出的是故意的心态,而过失行为并不符合本罪的构成要件。也就是说,行为人必须明确知道自己所采取的行动将会导致非法剥夺他人人身自由,并且故意这样做,同时还积极地追求这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图铁岭
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竞业禁止是指
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于竞业禁止是指的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
非法拘禁罪要怎么判刑的
[律师回复] 解析:
1.若行为人实施了非法限制他人自由或采用其他手段以不合法方式剥夺他人人身自由的行为,将被判处三年以下年限的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。如该行为同时具备了殴打和侮辱他人的情形,则会被加重其法律责任进行惩罚。
2.如果行为人所造成的后果是致使他人身体遭受严重损害甚至死亡,那么他将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑;如果他的行为导致他人当场死亡,那么他将承受十年以上有期徒刑的严厉制裁。在这种情况下,无论行为人是用何种物理手法引起他人伤残或死亡,都应按照故意伤害罪或者故意杀人罪的相关法规进行审判定罪并加以处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图庆阳
律图庆阳
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快速解决“刑事辩护”问题
当前6403位律师在线
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朔州市非法拘禁罪量刑多少
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁他人长达一个月所应判处的刑期问题,具体的量刑标准如下:
根据我国法律规定,非法拘禁行为将被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等各种刑罚。若存在着殴打和侮辱受害者等恶劣情节,则需对其进行加重处罚。
至于“非法拘禁”,它是指通过拘禁、禁闭或者其他强制手段,非法地剥夺他人人身自由的犯罪行为。对于非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。如果在实施上述犯罪过程中,还伴有殴打、侮辱等恶劣情节,那么就需要对此类行为进行更加严重的从重处罚。对于犯有前述罪行,并导致受害者重伤的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁;而对于致人死亡的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩处。
此外,如果罪犯在实施犯罪时采用了暴力手段,致使受害者伤残甚至死亡,那么他们将依据相关规定接受相应的刑事处罚。
最后,对于那些为了索取债务而非法扣押、拘禁他人的罪犯,也将按照前述条款的规定受到相应的刑事处罚。
值得注意的是,如果是国家机关工作人员利用职权实施上述三种罪行,那么他们将面临比普通罪犯更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
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律图沧州
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竞业禁止是指
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对竞业禁止是指进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
非法拘禁罪必须请律师吗
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪并不一定是为了索取债务而进行的行为,但是如果其满足如下所述的各项要素,便可以构成非法拘禁罪。
首先,该种犯罪对受害者个人的人身自由权构成了侵犯。
其次,就犯罪的具体情况而言,需要注意以下几个方面:
第一,行为人需要从事了违犯相关法律法规的活动;
第二,其必然实施了非法拘禁的行为,蓄意剥夺他人的人身自由;
第三,该行为导致了非法剥夺他人人身自由这一不良后果的产生;
第四,行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人的人身自由。
再次,从犯罪的主体来看,它属于一般的主体范畴,其中包括那些无权行使拘禁权力的人和有权行使拘禁权力但却滥用职权的人所实施的两种非法拘禁行为。
最后,从犯罪的主观方面来看,其表现形式为故意,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
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什么叫竞业禁止协议 竞业禁止的原因是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
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劳动纠纷
非法拘禁罪怎么定性
[律师回复] 解析:
一、非法拘禁罪,系指通过拘役、监禁或其他强制手段,非法限制他人人身自由的犯罪行为。此种犯罪的构成要件主要包括:
1、侵害的对象须是依法享有各项人身权利的普通公民。
2、客观层面,非法拘禁罪主要表现为非法地剥夺他人的身体自由权。
3、犯罪主体可涵盖国家公职人员及普通民众。
4、主观方面,非法拘禁罪的行为人必须出于故意,且其目的在于剥夺他人的人身自由。
二、关于非法拘禁罪的立案标准,具体如下:
1、非法拘禁行为持续时间超过24小时;
2、多次非法拘禁他人,或者一次非法拘禁人数达到3人以上;
3、在非法拘禁过程中,实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行为;
4、非法拘禁导致被害人伤残、死亡、精神失常等严重后果;
5、为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任一情况;
6、司法工作人员在明知对方无辜的前提下,仍进行非法拘禁。
法律依据:
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竞业禁止包括哪些
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着竞业禁止包括哪些的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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