连续上九天班是否合法

依照我国《劳动法》相关法规政策，任何企业不得强迫员工连轴转工作长达九日之久。
依据该法律规定，每个员工享有每日八小时的正常工作时间以及每週两天的有薪休息权利。
若出现此类违规行为，根据《劳动法》第九十条的相关规定，用人单位可面临由劳动行政管理部门发出的警告和责令改正，同时情节严重者还将可能承担相应的罚款责任。《劳动法》第九十条
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。