在中央位置书写清晰的标题,并在末尾注明具状人的签署、受诉法院的具体名称以及
诉讼发生的准确日期。正文部分应当详细描述以下重要资讯:(一)原告的
个人信息,包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、居住地址以及联系方式;对于
法人或其他组织,则需提供其名称、注册地址及法定
代表人或主要负责人的姓名、职务以及联系方式;(二)被告的相关信息,如姓名、性别、工作单位、居住地址等,同时也需要提供法人或其他组织的名称、注册地址等资料;(三)明确提出的
诉讼请求以及支持该请求的事实依据和法律理由;(四)提供相关
证据及其来源,同时标明
证人的姓名和居住地址。
《
劳动争议调解仲裁法》第五条
发生
劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对
仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。