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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-08-05
童工系指未满十六周岁的未成年人群体；而年满十六周岁，但尚未满十八周岁的劳动者则被称为未成年工。在此情况下，用人单位可依法对其进行雇用。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
值得注意的是，对于年满十六周岁且主要依靠个人劳动收益作为生活来源的未成年人，亦应视同具有完全民事行为能力的成年人来对待。
《中华人民共和国民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照，
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