单位未买医疗保承担什么后果

雇佣方未能全额或及时缴纳社保费用时，将承担相应的法律责任，具体包括但不限于以下方面：
（一）赔付给受雇员工因未足额或未按时收到的失业保险金带来的经济损失；
（二）对于应由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用，应承担支付义务；
（三）涉及到工伤保险费用的罚款、滞纳金等相关费用也需要由其承担；
（四）在基本养老保险领域，同样会面临罚款等相关费用支出；
（五）还需要对由此导致的给劳动者带来的其他额外费用进行赔偿。
《社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。