律图审稿专业委员会3轮严审

开除员工需要支付多少赔偿

2.7k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-08-07
关于对员工进行辞退并是否应支付相应赔偿,以及所应支付的赔偿金额度,这都要根据实际发生的原因及相关具体情形来加以判定。如若在辞退过程中发现员工有严重触犯公司规章制度、或者被依法追究刑事责任等法定过错行为,那么通常情况下并不需要支付任何赔偿。然而,如果在处理过程中出现了违法解除劳动合同的情况,比如解除理由不充分或者程序不符合法律规定,那么此时便需要向员工支付赔偿金。赔偿金的标准为经济补偿标准的两倍。至于经济补偿部分,则按照员工在贵司服务的年限来计算,每满一年即支付一个月的工资;对于服务时间超过六个月但不足一年的员工,将视为已服务一年;而对于服务时间未达六个月的员工,则需支付半个月的工资。为了能够更精确地评估赔偿金额,敬请您能提供更多关于辞退该名员工的详细信息。
开除员工需要支付多少赔偿
本文344字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125406人选择咨询律师
6348位律师在线平均3分钟响应99%好评
开除员工需要支付多少赔偿
一键咨询
  • 160****7480用户4分钟前提交了咨询
    132****8850用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****1438用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    130****1007用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****7662用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****0028用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****8124用户3分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****4361用户2分钟前提交了咨询
    133****0558用户2分钟前提交了咨询
    167****5626用户4分钟前提交了咨询
    154****3817用户2分钟前提交了咨询
    142****6602用户1分钟前提交了咨询
    137****4071用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****2585用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****2631用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****6826用户1分钟前提交了咨询
    134****7545用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****0240用户2分钟前提交了咨询
    148****7681用户3分钟前提交了咨询
    158****5280用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    156****6156用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    144****0610用户4分钟前提交了咨询
    174****2226用户4分钟前提交了咨询
    150****4437用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****7356用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    158****3557用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    178****6346用户1分钟前提交了咨询
    147****7184用户4分钟前提交了咨询
    163****4255用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    161****8216用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****8663用户1分钟前提交了咨询
    143****0251用户1分钟前提交了咨询
    157****6055用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    134****5168用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****7180用户3分钟前提交了咨询
    132****5367用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    170****6010用户1分钟前提交了咨询
    173****7424用户3分钟前提交了咨询
    157****4330用户3分钟前提交了咨询
    153****2074用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****5830用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****4661用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****1082用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****7848用户3分钟前提交了咨询
    177****1365用户3分钟前提交了咨询
    132****3385用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****4803用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    148****7824用户1分钟前提交了咨询
    152****0134用户2分钟前提交了咨询
    151****2200用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****4253用户3分钟前已获取解答
连云港135****1151用户3分钟前已获取解答
沭阳152****7688用户3分钟前已获取解答
开除员工需要支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
开除需支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
解除担保人 主债权人也同意解除担保人
[律师回复] 在法律实践中,担保人解除担保责任通常涉及以下几种情形:
1.?主债权合同无效:如果主债权合同本身无效,作为从合同的担保合同也会随之无效。
2.?债权人免除担保人责任:如果债权人同意解除担保人的责任,担保人可以免除担保责任。
3.?主债权消灭:主债权因清偿、提存、免除、混同、抵销等原因消灭时,担保物权原则上也跟之消灭。
4.?担保物权实现:如果担保物权已经实现,即债务已通过担保物的变卖等方式得到清偿,担保责任随之解除。
5.?债权人放弃担保物权:如果债权人主动放弃对担保物权的行使,担保责任也会解除。
6.?法律规定担保物权消灭的其他情形:例如,担保期限届满,债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁等。
在实际操作中,如果主债权人同意解除担保人的责任,可以通过协商的方式达成一致,并签订书面协议来解除担保责任。但如果协商不一致,可能需要通过法律程序来解决。在某些情况下,即使主合同解除,担保人仍可能需要承担一定的责任,除非担保合同中有其他约定。
需要注意的是,担保合同的解除通常需要债权人、债务人和担保人三方的一致同意。如果债权人同意解除担保,担保人通常可以解除担保责任。但在没有明确约定的情况下,担保人可能仍然需要承担担保责任,直到主债权消灭或担保物权实现。
在处理这类问题时,建议咨询专业律师,以确保自己的权益得到合法有效的保护。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
开除工伤违纪员工也需要支付工伤赔偿吗
工伤等级认证成功,必须依法支付补贴。根据我国《工伤保险条例》的有关规定,用人单位与劳动者解除劳动关系时,可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助;用人单位支付的一次性残疾就业补助。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
开除需要支付经济补偿金吗
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7514 位律师在线,高效解决问题
开除需要支付经济补偿金么
用人单位开除职工,也就是单位与职工解除劳动合同。根据《劳动合同法》中的规定,若是符合其中的条件要求,那么单位开除职工的行为,就需要向职工支付经济补偿金。但如果是因为职工本身有违法违规行为,让单位将其开除的话,这种情况下单位一般是不需要支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京交通事故损害起诉状撰写律师 上海交通事故损害起诉状撰写律师 广州交通事故损害起诉状撰写律师 深圳交通事故损害起诉状撰写律师 成都交通事故损害起诉状撰写律师 重庆交通事故损害起诉状撰写律师 杭州交通事故损害起诉状撰写律师 西安交通事故损害起诉状撰写律师 武汉交通事故损害起诉状撰写律师 苏州交通事故损害起诉状撰写律师 郑州交通事故损害起诉状撰写律师 南京交通事故损害起诉状撰写律师 天津交通事故损害起诉状撰写律师 长沙交通事故损害起诉状撰写律师 东莞交通事故损害起诉状撰写律师 宁波交通事故损害起诉状撰写律师 佛山交通事故损害起诉状撰写律师 合肥交通事故损害起诉状撰写律师 青岛交通事故损害起诉状撰写律师 昆明交通事故损害起诉状撰写律师 沈阳交通事故损害起诉状撰写律师 济南交通事故损害起诉状撰写律师 无锡交通事故损害起诉状撰写律师 厦门交通事故损害起诉状撰写律师 福州交通事故损害起诉状撰写律师 温州交通事故损害起诉状撰写律师 大连交通事故损害起诉状撰写律师 贵阳交通事故损害起诉状撰写律师 南宁交通事故损害起诉状撰写律师 石家庄交通事故损害起诉状撰写律师 太原交通事故损害起诉状撰写律师 南昌交通事故损害起诉状撰写律师 哈尔滨交通事故损害起诉状撰写律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    150****8389
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    185****3073
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    183****3334
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应