工伤辞职赔偿要多久才能拿到赔偿金

工伤事故发生之后，申请离职并索取赔偿金的时限往往会受到许多因素的影响。
首当其冲的便是工伤认定以及员工劳动能力评估的进度，整个环节的进行可能耗费数月之久。
经过前期准备阶段的漫长等待，待到各项鉴定完满结束，倘若雇主方能够充分配合并欣然承担相关责任，那么赔偿款便有望在一至两个月之内顺利发放给您。
然而，假使双方对于赔偿金额存在观点差异，导致必须迈入劳动仲裁或者诉讼的司法途径，此时所需的时间将会大幅度延长，甚至可能需要半年乃至更长的时间才能得到妥善解决。
根据我国劳动仲裁的一般流程，案件在 45 日内便应该得到结论，但是对于案情较为复杂的情形，可以依法申请延期 15 天来处理。
至于诉讼程序，一审的审理周期通常为六个月，如需进行二审则需要三个月的时间。
然而，实际的处理时间受到各种不可控因素的制约，因此无法进行准确的预测，最重要的还是各方的紧密合作与法律程序的高效推进。