公司主动辞退员工要赔多少钱

关于公司主动解雇员工的赔偿事宜，其具体数额取决于解雇原因及相关具体情况。
若是基于违法行为引发的解雇，那么该公司应当依照双倍的经济补偿标准向当事人支付相应的赔偿金。
经济补偿的具体发放依据为员工在企业内所服务的年限，每满一整年度便可享受到一个月社保缴费基数的报酬。
对于服务期限超过半年而不足一整年内的人员，将按照一整年来计算；而对于服务期限未达半年者，则只能获得半个月的社保缴费基数作为经济补偿。
在此过程中所涉及到的“月工资”，特指员工在与企业所签订的劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资水平。
然而，若员工因严重违反纪律等法定过错行为而导致被解雇，那么公司则无需承担任何赔偿责任。