发生工伤公司未报工伤怎么处理

若是不幸遭遇工伤而公司并未履行申报义务，那么请务必在事故发生之日起算一年以内，亲自向用人单位所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
在申请过程中，请务必备齐能够直接证明与用人单位存在劳动关系以及工伤实际情况的相关资料，例如，您与该机构签订的劳动合同或者工作牌照，同时还需要提供医疗诊断证明等关键文件。
在完成工伤认定程序之后，如果您的劳动能力因为此次事故受到损害，那么应当进一步进行劳动能力鉴定，以便确认您所受伤害的具体程度及伤残级别。
接下来，您便可根据工伤认定以及劳动能力鉴定的结果，向用人单位提出工伤赔偿要求。
倘若用人单位拒绝承担相应责任，您有权通过劳动仲裁或者向当地法院提起诉讼，以此来捍卫自身的合法权益。
在此过程中，请务必妥善保存所有相关证据，这些将成为您维权道路上的重要保障。