工伤复工后又复发了怎么办

当工伤患者复工之后再次发生病情时，仍然有权享有同等的工伤待遇。
首先，务必及时寻求医疗帮助，同时通知用人单位，并且妥善保存好相应的医疗记录以及明确无误的诊断证明。
其次，应当向劳动能力鉴定委员会提出申诉，寻求对之前工伤病情是否复发，以及劳动功能障碍程度发生变化的重新评估。
在此过程中，用人单位有义务依照相关法律法规，承担其应尽的职责，包括支付相关的费用，如医疗费用，康复治疗所需的费用以及住院期间的伙食补贴等等。
若由于此种情况而需要进行短暂的休养与疗养，那么在这段时期内，劳动者原来享有的工资福利待遇应保持不变，由雇佣方每月按时发放。
倘若用人单位有意推卸其应付的责任，受害者有权向劳动监督管理部门进行投诉或者向劳动仲裁机构提起诉讼，以此来依法捍卫自身的合法权益。