江夏农民工工伤纠纷怎么处理

针对武汉江夏区的农村籍劳动者遭遇工伤事故的纠纷解决程序，首要任务便是明确劳动劳务关系。
若是已经签订过正式的劳动合同，则劳动关系的归属便相当清晰明确；但如果并无劳动合同签署，那么就需要通过搜集诸如工资支付凭证、工作证件以及其他能够证明劳动关系存在的证据来加以证实。
在遭受伤害之后，应当立即启动工伤认定程序，通常情况下，这一环节是由用人单位在法律规定的 30 个自然日之内提出申请，而如果用人单位未能按时提出申请，那么工伤职工或者其近亲属可以在接下来的 1 年时间内自行提出申请。
在完成工伤认定手续之后，接下去便是劳动能力的评定工作，以确定受伤者所受伤害的具体程度。
然后再依据伤残等级确定相应的赔偿金额，其中涵盖了医疗费用、护理费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性的伤残补助金等等。
倘若用人单位拒绝承担相应的赔偿责任，那么受害人可以依法申请劳动仲裁，对于仲裁裁决结果不满意的，还可以进一步向法院提起诉讼。
在此过程中，务必妥善保存好相关的证据材料，例如医疗发票、诊断证明等等。