工伤发生后哪些单位可以管辖

当遭遇工伤事件时，涉及到多个负责部门的介入及处理。
首先，工伤的主要管辖机构是用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门，这也是进行工伤认定申请的首要途径。
其次，若用人单位未能在规定期限内提交工伤认定申请，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织便有权在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年之内，向上述社会保险行政部门提出工伤认定申请。
除此之外，劳动能力鉴定则需由设区的市级劳动能力鉴定委员会承担和负责。
对于鉴定结果存在争议或不满意的情况下，可以在获得该鉴定结论的十五天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定的申请。
而省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会所做出的劳动能力鉴定结论便是最终且权威性的判断依据。