工伤单位不承认找哪个部门

倘若贵企业并未对此类工伤予以确认，那么请先尝试向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的请求。
工作人员将会对您的工伤状况展开详细调查核实。
在此期间，您务必要妥善整理相关的证据资料，例如劳动合同、医院出具的医疗诊断证明以及见证人的证词等等，从而有效地证明您与贵企业之间确实存在劳动关系，并且您所遭受的伤害应被认定为工伤。
倘若您对于工伤认定的最终结论持有异议，您还可以向上一级的社会保险行政部门提出行政复议的要求，或者直接向人民法院提起行政诉讼。
在整个处理过程中，请务必妥善保管所有与工伤有关的证据和文件，因为这些都将对您维护自身合法权益起到至关重要的作用。