劳动仲裁单位不去怎么办

在涉及劳动仲裁事务中，即使用人单位未出席现场，亦不会妨碍仲裁程序的顺利推进及实施。
当出现这种状况时，仲裁庭可以依法通过缺席审理来作出最终裁决。
在此情形之下，作为劳工权益主张方的您应当提前做好各项证据准备工作，以便更好地支持自身在案件中的诉讼请求。
鉴于用人单位未能亲自到现场参与庭审质证与辩论环节，故您所提交的证据材料将对仲裁案件的判定结果产生决定性影响。
与此同时，仲裁庭将会严格按照既有证据资料以及相关法律规章制度，以公平、公正的态度来做出相应的裁决评判。
若您在此次仲裁过程中获胜，裁决书自法律生效之日起，如遇用人单位仍不履行其应尽责任义务，那么您有权向当地法院申请强制执行程序。
请您务必留意，劳动仲裁事宜须于法律规定期限内提交申请，避免引起不必要的维权风险。