如何解除原单位社保

关于解除原单位社会保险的相关事宜，主要可以采取以下几种形式：第一种，倘若您已经从该单位离职，那么原用人单位将会在您离开公司之后按照规定进行社保的减员手续，这样一来，社会保险自然而然地就会被解除。
第二种，若是原用人单位未能在规定期限内完成社保的减员工作，此时，您应当积极主动地与原单位的人力资源管理部门取得联系，请求他们尽快处理此项事务。
除此之外，您还可以向当地负责社保业务的政府机构进行投诉，请社保部门对原用人单位施加压力，以确保能够顺利办理。
需要特别注意的是，在解除原单位社保的整个流程中，必须严格保障自己的合法权益不受到任何损害。
例如，当您辞去现职之时，务必要核实好各项离职手续是否已经齐备无误，以防止由于手续方面的问题导致社保的解除出现障碍。
同时，您还必须密切关注社保解除的具体日期，以免妨碍到未来新用人单位的社保缴费或是个人社保的接续工作。