合同到期没有提前通知该怎么办

在我们国家现行的法律制度下，对合同期满且未预先通知的问题，其处理策略需要根据具体的合同类别以及事先的约定来进行判断。
在劳动合同的领域内，虽然法律并没有严格规定用人单位必须履行提前通知的义务，但是在合同期满后如果用人单位决定不再续签，则可能被视为需要向劳动者承担相应的经济补偿责任。
至于其他类型的普通民事合同，例如租赁合同、服务合同等等，假如在合同内容中并未明确注明合同期满前必须提前通知的条款，那么未能进行通知往往并不意味着必然会构成违约行为。
然而，如果由于未履行告知义务给另一方带来了实际的经济损失，那么受损方有权利提出损害赔偿的请求。
因此，建议您首先认真阅读并理解合同中的各项条款，尤其是涉及到合同期满通知方面的相关规定。
倘若出现了争议，您可以尝试通过与对方进行友好协商来寻求解决方案；若协商无果，您还可以按照合同中所约定的争议解决途径，比如申请仲裁或者提起诉讼，以此来保护自己的合法权益不受侵害。