返聘合同到期不续签可以领失业金吗

通常来讲，返聘合同到期后不续签的话是无法领取失业金的。
领取失业金的对象主要是处在法定劳动年龄范围内，具备劳动能力且有就业意愿，却因非自身意愿而中断就业的失业人员。
返聘人员一般已经达到了法定退休年龄，他们与用人单位所形成的返聘关系并非劳动关系，而是劳务关系。
劳务关系的终止并不属于劳动法所定义的失业范畴，不满足领取失业金的法定条件。
然而，如果返聘人员虽然已经达到退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇，并且符合其他领取失业金的条件，在当地有特殊政策规定的情况下，可能会有特殊的处理方式，但这种情况较为少见。