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劳务合同签了离职后工资是立即给吗

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最新修订 | 2024-10-25
通常来讲,在劳务合同关系中,离职后的工资支付时间要以合同约定为准。
要是合同没明确规定,依照交易习惯或者公平合理的原则,就应当在合理的时间内支付。
合理时间一般是指离职手续办理完后的较短时间段,像几天内。
但这不是马上就支付的法定情况。
不过,如果用人单位存在恶意拖欠工资的情况,这就违反了合同约定和诚实信用原则,劳动者可以通过协商、向劳动监察部门投诉或者依据合同中的争议解决条款(比如仲裁条款)来保障自己获取劳动报酬的权益。
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