三级工伤能赔多少万

三级工伤的赔偿金额会被多种因素所影响。
其一，从工伤保险待遇这方面来讲，包含一次性伤残补助金，其标准是23个月的本人工资。
其二，可保留劳动关系并退出工作岗位，然后按月领取伤残津贴，标准为本人工资的80%。
另外，要是工伤职工达到了退休年龄且办理了退休手续，就会停发伤残津贴，转而按照国家的相关规定享受基本养老保险待遇。
倘若基本养老保险待遇比伤残津贴低，就由工伤保险基金来补足差额。
与此同时，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等相关费用，这些费用需要依据实际发生的情况来确定。
具体的赔偿数额得结合职工本人工资、当地职工平均工资以及当地工伤保险政策等进行综合计算，没办法直接确定一个固定的赔偿“多少万”的数值。