奖金没有写在合同里怎么要

倘若奖金未被写进合同中，首先需查看公司是否存有关于奖金发放的规章制度。
倘若有，并且你满足奖金发放的条件，那么这些规章制度便能成为你索要奖金的依据。
从法律层面来看，即便合同未作出约定，但倘若能够证明奖金属于工资的组成部分，例如以往一直都发放奖金等情况，也是可以提出主张的。
这或许会牵涉到举证责任，你需要搜集诸如工资条（若其中显示有奖金部分）、奖金发放记录、公司相关通知等证据。
要是与公司协商无果，便可以向劳动监察部门进行投诉或者提起劳动仲裁。
在劳动仲裁过程中，仲裁机构会综合考量双方所提供的证据、公司的薪酬体系以及行业惯例等因素，来判定你是否应当获得奖金。