工伤期间护理费怎么算

工伤期间的护理费计算有不同情况。
若处于停工留薪期且需要护理，一般由所在单位承担。
单位未派人护理的，需按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，向工伤职工支付护理费。
在生活护理费方面，因生活自理程度各异而有不同标准。
生活完全不能自理的，护理费标准是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%；生活大部分不能自理的为 40%；生活部分不能自理的为 30%。
这些标准旨在合理补偿工伤职工在护理方面的额外开销，以保障其权益。