异地管辖权异议怎么申请

[律师回复] 你好什么情况留个联系方式

[律师回复] 摸别人的胸可能构成猥亵他人的行为,根据情节的严重程度,可能受到治安管理处罚或刑事处罚。

[律师回复] 离婚协议有约定债券归谁嘛，没有约定就重新分割。

[律师回复] 具体要看你的合同以及实际履行情况，可以到律师事务所当面详细咨询

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 1. 雇主的责任
? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
三、赔偿协议的效力
您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。

[律师回复] 1. 收集证据：劳动关系证明：准备好劳动合同等，受伤证据：收集与受伤相关的证据，如现场的照片等。
2. 申请工伤认定：确定申请时间：用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交申请材料：通常需要填写工伤认定申请表，准备与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明等。
3. 寻求政府部门帮助：劳动监察部门投诉：可以向工厂所在地的劳动监察大队投诉，反映老板不处理工伤的情况。拨打相关热线电话：拨打12333，咨询工伤认定及赔偿的相关政策和流程，也可以反映你的问题，寻求帮助。
4. 考虑法律途径：申请劳动仲裁：如果工伤认定成功，而老板仍然拒绝赔偿，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼：如果对劳动仲裁的结果不满意，或者劳动仲裁委员会不予受理，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 1. 收集证据： 劳动关系证明， 受伤证据，医院的诊断证明、病历本、检查报告、治疗费用发票等，这些证据对于后续的工伤认定和索赔非常重要。
2. 申请工伤认定： 申请时间，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 进行劳动能力鉴定：如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4. 寻求法律帮助： 申请劳动仲裁：如果老板仍然不管，您可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请法律援助：如果您经济困难，可以拨打12348法律援助热线，申请免费的法律援助。
5. 向相关部门投诉举报：劳动监察大队：您可以向当地的劳动监察大队举报工厂的违法行为，劳动监察大队会对工厂进行调查，并责令工厂改正。

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 全国统一的人力资源和社会保障咨询服务热线是12333。该热线不仅可以提供政策咨询、信息查询、办事指南等服务，还可以受理对劳动局工作的投诉。拨打该热线，可以反映您遇到的问题，并寻求解决方案。

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 可能检察院认为构罪了，但是如果没有赔偿谅解可能会判实刑

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 您好，请问具体是什么情况，您可以再更加详细的说一下，以便于我为您分析解答。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 竞业协议，按合同约定解除