待岗期间被辞退

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，根据您描述可以处理纠纷

[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁

[律师回复] 你好。由于公司口头辞退您并随后以旷工为由开除您的行为可能存在违法性，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 您好，需要了解具体情况

[律师回复] 您好，这种情况是会被取消低保的。

[律师回复] 可以去工商登记机关变更法人

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 养老金根据社保缴费基数和缴费年限确定，原则上缴费基数越高，缴费年限越长的，养老金越高。

[律师回复] 可以向工厂申请劳动仲

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 可以去申请公司赔偿得

[律师回复] 到期公司原因不续约的，可以要求经济补偿金，可联系

[律师回复] 一般不需要提前但是要支付一个月工资作为补偿

[律师回复] 解析：
需根据实际情况来进行判断。若出现如下情况之一，则可能导致被解雇：
（1）试用期内经证实其无法满足职位录用标准要求；
（2）严重违背用人单位内部规定及行为规范；
（3）严重渎职、营私舞弊，对用人单位造成重大经济损失或声誉影响。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
1.针对帮助信息网络犯罪活动相关罪名的涉案人员，他们的最高刑罚期限可能会在看守所度过长达37日。
2.对于普通的刑事拘留案例而言，拘留期限通常介于1至14日内之间，且需自进入看守所的那一刻开始计算；在此期间，公安机关需要向检察机关提出审批请求，若审核结果确认了罪行属实，那么涉案人员将面临逮捕，否则将获得释放或变更拘留法律程序。
此外，延长拘留期限的情况下，刑事拘留期可达37日之久，其中检察院的审核时间为7日，在此期间，侦查机关需要向检察院提交批准逮捕的申请。
值得注意的是，如果涉及到帮助信息网络犯罪活动并给受害者带来经济损失，那么涉案人员有义务对受害者进行赔偿。当受害者因被告人的犯罪行为而遭受物质损失时，他们在刑事诉讼过程中有权利提起附带民事诉讼。若受害者已经死亡或失去行为能力，其法定代理人、近亲属也有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失，人民检察院在提起公诉的时候，同样可以提起附带民事诉讼。在必要的时候，人民法院还可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院都可以向人民法院申请采取保全措施。人民法院采取保全措施时，应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。如果犯罪行为给被害人造成了人身或者财产损失，在被告人被追究刑事责任的同时，并不影响被害人对被告人民事赔偿责任的追究。如果符合刑事附带民事条件，可以通过刑事附带民事诉讼的方式进行处理；如果不符合刑事附带条件或者不愿采用刑事附带民事诉讼方式解决问题，则可以单独向法院提起民事诉讼。如果选择单独提起民事诉讼，如果民事案件的审理需要以刑事案件的审理结果作为依据，那么民事案件将会被法院中止审理，直至刑事案件审结之后再行审理民事案件。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员 补缴30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年

[律师回复] 您好，您具体上了多少天

[律师回复] 已经退休与单位一般不能形成劳动关系，一般为劳务关系，劳务关系属于一般民事关系，可以向法院提起民事诉讼，根据合同追究对方违约责任。