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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
根据国家的规定，产妇可以在产前15天开始休产假。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假，由于各省市的规定不同，你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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1. A提议去摘果子，但并未强迫其他人跟随，他自行前去。因此，A在此事件中并没有直接责任。
2. B看到A在摘果子后，决定跟随并叫上CD。这里B是主动行为者，选择跟随A并叫上其他人。
3. C提醒B危险，但B未听取建议。这里B没有采纳C的警告，选择冒险。
4. B失足摔伤。这是由于B自己的决策导致的。
综上所述，虽然A提议了摘果子的活动，但B是自己选择跟随并叫上其他人的。而且，C已经提醒了B危险性，但B并未采纳。因此，B的摔伤主要是由于自己的决策和行为导致的。A在此事件中并没有直接责任，所以A不应该对B的伤害负责任。
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1. A提议去摘果子，但并未强迫其他人跟随，他自行前去。因此，A在此事件中并没有直接责任。
2. B看到A在摘果子后，决定跟随并叫上CD。这里B是主动行为者，选择跟随A并叫上其他人。
3. C提醒B危险，但B未听取建议。这里B没有采纳C的警告，选择冒险。
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