律图审稿专业委员会3轮严审

实习期受伤算不算工伤

1.9k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

当然是算的。

实习期受伤算不算工伤
咨询助手提示您
全文16字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125504人选择咨询律师
3593位律师在线平均3分钟响应99%好评
实习期受伤算不算工伤
一键咨询
  • 148****6105用户3分钟前提交了咨询
    140****8150用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    166****5216用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****6065用户4分钟前提交了咨询
    163****1052用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    162****8413用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    141****2666用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****7353用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****6675用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    171****3074用户3分钟前提交了咨询
    163****3871用户2分钟前提交了咨询
    140****5481用户3分钟前提交了咨询
    144****3360用户1分钟前提交了咨询
    177****3356用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    140****1688用户4分钟前提交了咨询
    145****8858用户1分钟前提交了咨询
    147****6813用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****5248用户4分钟前提交了咨询
    135****8567用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****6670用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****7531用户4分钟前提交了咨询
    140****8357用户3分钟前提交了咨询
    152****3618用户2分钟前提交了咨询
    167****3081用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****4231用户3分钟前提交了咨询
    141****5765用户3分钟前提交了咨询
    133****8055用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****2750用户1分钟前提交了咨询
    177****2216用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****1238用户2分钟前提交了咨询
    167****1560用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****3044用户1分钟前提交了咨询
    167****2024用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****4781用户3分钟前提交了咨询
    151****3227用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    136****7041用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    152****8012用户4分钟前提交了咨询
    175****0261用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****6161用户4分钟前提交了咨询
    163****1481用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****8688用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    161****8227用户3分钟前提交了咨询
    140****5786用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    178****3054用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****5033用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****0728用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    131****7737用户2分钟前提交了咨询
    130****5054用户2分钟前提交了咨询
    177****6360用户2分钟前提交了咨询
    153****3436用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****6089用户4分钟前已获取解答
南通156****2050用户2分钟前已获取解答
泰州152****9095用户3分钟前已获取解答
实习生受伤算工伤吗?
职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。因此,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
实习期间有工资吗 实习工资怎么算
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者已经付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些
是,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
实习生工资怎么算的
在国家教育部等5个部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》要求中,除了提出顶岗实习学生报酬底线为本单位相同岗位试用期工资标准的80%外,也明确提出需按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4698 位律师在线,高效解决问题
实习期辞职工资怎么算
试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,第二,在公司常规发薪之日再发放给你。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    176****2283
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    188****4129
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    130****3472
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应