律图审稿专业委员会3轮严审

加班工资怎么在合同里面写

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27

劳动合同没有写工资是不合法的,根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任七项。合同一定要规定劳动报酬,也就是工资收入。

加班工资怎么在合同里面写
咨询助手提示您
全文124字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125306人选择咨询律师
5974位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资怎么在合同里面写
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    130****3845用户2分钟前提交了咨询
    158****6668用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    171****2364用户2分钟前提交了咨询
    175****0638用户2分钟前提交了咨询
    157****6225用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****0687用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    171****3260用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 177****4446用户4分钟前提交了咨询
    173****1310用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    157****2362用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****7678用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****1873用户2分钟前提交了咨询
    146****5233用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****4470用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****4700用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    145****6073用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****3362用户2分钟前提交了咨询
    161****2334用户2分钟前提交了咨询
    134****7662用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****4715用户4分钟前提交了咨询
    160****5300用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****8103用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****5228用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****3713用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****3262用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****7355用户4分钟前提交了咨询
    134****8878用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****2255用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****1081用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****4364用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****4405用户2分钟前提交了咨询
    163****4151用户3分钟前提交了咨询
    135****6631用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    154****7586用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****5055用户3分钟前提交了咨询
    172****8432用户3分钟前提交了咨询
    133****7845用户2分钟前提交了咨询
    144****1345用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****0544用户4分钟前提交了咨询
    134****8540用户2分钟前提交了咨询
    164****6680用户3分钟前提交了咨询
    160****5854用户2分钟前提交了咨询
    154****5362用户3分钟前提交了咨询
    136****8118用户4分钟前提交了咨询
    153****2736用户4分钟前提交了咨询
    130****4612用户2分钟前提交了咨询
    153****4845用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****1442用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****3606用户3分钟前提交了咨询
    157****0871用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****7678用户3分钟前已获取解答
淮安181****6009用户2分钟前已获取解答
泰州181****6223用户1分钟前已获取解答
加班费包含在底薪里面吗
加班费属于延长工作时间的工资,是不包含在最低工资里面的。当然,在实践中,用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定,以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。也就是说,单位给劳动者的底薪如果是同时包含了最低工资和加班费的话,那么就是可以的。
10w+浏览
劳动纠纷
家里人犯了盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
若家人家人犯下了盗窃行为,按照现行法规,将会按照盗窃罪进行相应的惩治和审判。
然而,具体应受怎样的刑事惩罚,需依据案情的实际情况而定。
对于盗窃罪的量刑准则,根据我国现行法律的明确规定,对盗窃公私财物价值在1000元到3000元的犯罪追究刑事责任时,应视为"数额较大"的犯罪;
在价值在3万元到10万元之间及在价值在30万元到50万元之间的,则应该被认定为是"数额巨大"与"数额特别巨大"两个不同级别的犯罪情形。
根据相关法律条文的严格规定,对于"数额较大"的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还可能会被处以罚金;
对于"数额巨大"或存在其他严重情节的犯罪行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能会被处以罚金;
而对于"数额特别巨大"或存在其他特别严重情节的犯罪行为,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能会被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
抢劫罪加窝藏罪能判几年
[律师回复] 解析:
抢劫罪涉及的量刑范围极为广泛,根据犯罪行为的严重程度,量刑幅度可从三年以上的有期徒刑至无期甚至死刑不等,同时可能会被处以罚金或没收全部财产等附加刑罚。
具体而言,包括但不限于以下几种情况:
(一)当犯罪分子进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
通过上述详细的解释和说明,我们期望能对您所遇到的相关法律问题有所解答。
在日常生活中,我们应当积极主动地去学习和了解各种法律知识,以便在面对法律问题时,能够运用所学的法律知识来保护自身的合法权益。
若您仍有其他方面的疑惑,欢迎随时向我们提问,我们将竭诚为您提供专业的法律援助服务。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费算不算在最低工资里面?
劳动者加班所获得的加班费,不需要计算在最低工资里面,在我国,实行的是8小时工作日,40小时工作周,超过8小时应当按照加班计算工资,如果员工在工作日加班,可以获得1.5倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪要通知家里需要几天
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪案件的判刑时间问题,需视具体案件情况而定。
据刑事法律范畴规定,一般的盗窃罪案件,通常其判决周期会涵盖两个月至六个月不等的时间段。
对于那些涉及盗窃犯罪行为的嫌疑人来说,他们将会因涉嫌此类罪名被依法刑事拘留,公安机关在进行刑事拘留时,应自拘留之日起的24小时内,向其家属发出通知,但若存在无法通知的特殊情况,则可免于通知。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,人民法院在审理公诉案件时,应当在收到案件材料后的两个月内作出判决,最晚也不能超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或附带民事诉讼的案件,经过上级人民法院的批准,可以将审判期限延长至三个月。
此外,根据相关法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些法律规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的处罚;
对于盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
而对于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
在办银行卡的时候承诺书写的身份证号码中的数字2写得像z,就算书写错误,但没有违反承诺书的规定,会影响银行卡的使用吗,会不会导致银行卡里的钱不是我的?
[律师回复] 你说的这个问题啊,我觉得不用太担心。承诺书上的身份证号码是为了确认你的身份信息,如果只是数字 2 写得像 z,银行应该会进行核实和确认,只要能证明是你本人的身份证号码,就不会影响银行卡的使用。

银行在办理业务时,会有一系列的审核和验证程序,以确保客户的身份和资金安全。如果他们对你的承诺书有疑问,可能会联系你进行进一步的核实。

不过,为了避免不必要的麻烦,你可以考虑以下几点:

1.?尽快联系银行:你可以主动联系银行,说明情况并提供正确的身份证号码,以便他们进行更新和记录。
2.?保留相关证据:保留好承诺书的副本和其他相关文件,以备日后需要证明你的身份和承诺。
3.?注意账户安全:无论如何,都要确保你的银行卡和账户信息安全,不要泄露给他人,定期检查账户交易记录,及时发现异常情况。

一般来说,只要你能证明自己的身份,并且没有违反承诺书的其他规定,银行卡里的钱应该是属于你的。但为了保险起见,还是建议你与银行沟通,确保一切顺利。如果还有其他疑问,最好咨询一下银行的客服或相关专业人士。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司扣工资把加班算在里面吗
公司没有任何正当理由扣工资的行为是违法的,如果扣除员工加班工资,建议员工及时向劳动行政主管部门投诉,如果情况属实,行政主管部门应该责令用人单位返还违法扣除员工的工资,并可以责令支付赔偿金。但是有正当理由的,公司可以代扣工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司扣工资把加班算在里面吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司扣工资把加班算在里面吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4099 位律师在线,高效解决问题
公司扣工资把加班算在里面吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司扣工资把加班算在里面吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    135****6405
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    180****9231
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    153****9015
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应