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八小时工作制包括午休时间吗

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最新修订 | 2024-02-19
一般不包含。
劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
八小时工作制包括午休时间吗
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中午休息时间算加班吗?
如果公司在中午休息时间要求员工工作的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的中午休息时间工作,而是公司的员工主动提出要延长工作时间的,也就是说主动提出在中午上班的话,那么这种情况也就不是加班了。
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中午休息时间加班算加班吗?
中午休息时间是否算加班要根据公司的具体规定来决定,我国并没有明确规定午餐时间工作是否应该算入工作时间,只是规定了职工每天工作不能超过八小时,超过的要给予员工加班费。
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劳动纠纷
袭警罪中的警察包括辅警吗
[律师回复] 解析:
关于袭警罪是否适用于辅警,学术界与法律界有着不同意见。
转而言之,袭警罪的犯罪主体身份有着严格的限定。
然而,需要明确的是,袭警罪的主要保护对象并不涵盖辅警在内。
但是,如果在出警过程中,辅警的合法权益受到了侵害,如遭遇到暴力袭击或阻挠等情况,那么实施这些违法行为的人员将面临刑事指控的风险,其所触犯的罪行可能归属于妨碍公务罪一类范畴。
在此种情况下,我们必须认识到,辅警并非严格意义上的警察。
若有人故意采用枪械、管制刀具进行攻击,甚至通过驾车撞击等方式对辅警的生命安全造成严重威胁,这样的行为将会被定性为构成三年以上七年以下有期徒刑的刑法罪名。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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端午节休假几天?
端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。
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中午休息时间生病算不算工伤?
中午休息时间生病不算工伤,我国工伤保险条例当中15条明确的规定了,必须在工作时间和工作岗位当中突发疾病,如果是在中午休息时间的话,根本就不属于工作的时间,所以自然不能够认定成为工伤。
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工伤赔偿
盗窃罪主体包括哪些
[律师回复] 解析:
「盗窃犯罪」的行为主体属于一般的自然人范畴,只要达到我国刑法规定的刑事责任年龄(即年满16周岁)并且具备相应的刑事责任能力,就可以依法成为该罪的犯罪嫌疑人或被告人。
具体而言,对于盗窃公私财物,且索取金额达到一定程度,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为者,将被科以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时还可能面临罚金的处罚;
若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的处罚;
而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时也可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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上24小时休息48小时合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上24小时休息48小时合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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损害赔偿
强制猥亵罪能不能不起诉
[律师回复] 解析:
猥亵罪案并不适用私下调解解决,亦即刑事和解原则并非适用于所有类型的刑事案件。
该原则仅针对那些可能被判处三年以下有期徒刑的案件,且此类案件必须源于民间纠纷,触犯刑法第四章或第五章中与公民人身权利及民主权利相关的犯罪以及侵犯财产权益的相关犯罪。
此外,对于那些可判处七年以下有期徒刑的过失型犯罪,亦得适用此原则以达成补偿受害人、争取不被起诉至法院的目的。
然而,对于诸如强制猥亵、侮辱罪以及猥亵儿童罪等直接侵害公民人身权利的犯罪,显然并非由民间纠纷引发,故无法通过刑事和解获得受害者的谅解,此类行为理应对相应的责任人依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪包括哪些
[律师回复] 解析:
首先,犯罪主体应设定为人这个自然个体。
其次,关于犯罪的主观要件,主要强调行为人主观上必须要有直接故意。
第三点,犯罪侵犯的客体,是指受刑事法律保护的财产性权项。
接下来,关于犯罪的客观要素,即需要认定其以非法占有为意图,通过秘密方式将公共或私人财物转移至自身掌控之中,且达到法定数额或符合其他定罪条款的情况。
对于盗窃公私财物的行为,如果涉及金额较大,或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时可能会附加罚金制裁。
而当盗窃金额达到巨大程度,或者存在其他严重情节时,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需承担罚金。
至于盗窃金额特别巨大者,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被判处罚金或没收财产。
具体来说,个人盗窃公私财物中的“数额巨大”界定在了三万元至十万元之间,对应的刑期为三年以上十年以下有期徒刑,并需承担罚金。
而“数额特别巨大”的标准则为三十万元至五十万元,对应的刑期为十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参考上述数额标准,制定适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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