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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
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法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
按照国务院放假规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。国庆加班3倍工资是哪几天?因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
律师说法·劳动纠纷
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个人独资企业能否成为单位犯罪主体独资企业通常不能作为单位犯罪的主体。因为个人独资企业并未获得独立的法人资格，它在法律上被视为个体经营模式，因此不能承担单位犯罪的法律责任。尽管非法人组织中也包括个人独资企业，但它们并不符合单位犯罪主体的要求。因此，在涉及单位犯罪的情况下，独资企业不能作为犯罪主体。1.7k浏览
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国庆加班没工资投诉
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国庆加班加班工资怎么算?
国庆加班加班工资按照平均日工资的三倍支付给加班劳动者，在下个月以发放工资的形式给劳动者。加班工资是加班劳动者依法享有的薪资待遇，有单位在员工加班之后少给或者不给的可以向人民法院申请劳动仲裁，通过法律途径获取相应的薪资，并予以赔偿。
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劳动纠纷退休4年了，今年5月刚追回单位未足额交纳的公积金，社保这块去税务投诉可以吗？
[律师回复] 您好，建议您详细描述具体问题
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国庆加班几号有加班工资
当事人国庆一号只三号有加班工资，不过加班工资的问题需要自己学会一定认识，但是最为重要的还是需要自己学会充分的利用有关规定就是自己在进行加班的时候自己一定的需要记录好，一旦自己的工资对账就不会出现误差，但是需要注意法律上的要求。
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在古茗奶茶店上班我干满了8天我自动离职了 然后老板拖欠我工资 老板说就像我一样，你想来就来，想走就走，他发工资一样的他想什么时候发就什么时候发 那我跟他的古茗奶茶店总部投诉他的店可以吗
[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。
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国庆节加班了怎么算加班工资
一般情况下，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%对于遇到特殊情况的，即两个节日连体的，具体按当年发布的通知处理。
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一个做打混凝土的突击工，在1号之前上了33个小吋，回家后又去另一个老板干了20多个小时，下班后在自己的出租房喝洒死亡，请问与先干的老板有关系吗
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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您好，段律师。我想问一下我是干隧道修建的，以前因为吸毒去戒过毒，以前三年多了，现在要去做的是国防隧道需要开无放罪记录，可以通过吗？
[律师回复] 吸毒史并不会影响从事国防隧道修建的工作。你需要确保已经完全戒毒，并且保持健康的生活方式。如果需要证明已经戒毒，可以提供医疗证明或者其他相关证明。需要注意的是，由于国防隧道的修建涉及国家安全和机密，所以可能会需要进行一定的安全审查。
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我是女方，离婚快两年了，协议离婚时男方不支付抚养费，但是随着孩子长大费用的增加，女方不足以维持生活，所以想起诉男方，抚养费问题，请问有胜算么，起诉需要什么
[律师回复] 你好，可以起诉要求支付抚养费，起诉需要准备身份信息，证据
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国庆加班还没加班工资怎么办？
国庆加班还没加班工资的情况下，可以向劳动仲裁管理部门申请劳动仲裁处理，也可以直接向法院提交起诉状来进行起诉处理，我国法律上明确规定了对于员工加班是可以合法的获得加班工资的。
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劳动纠纷我因为拒绝晚上加班五个小时，然后申请多次离职被驳回后，用人单位辞退我，我还需要支付赔偿金嘛
[律师回复] 您好，我们可以帮您解决
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国庆七天加班都有加班工资吗？
国庆七天加班都有加班工资，根据法律规定，国庆属于法定节假日，其加班工资不得低于工资待遇的300%，用人单位应当严格按照上述规定的标准向员工发放加班工资，具体情况由用人单位根据实际加班情况而定。
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