律图审稿专业委员会3轮严审

陈旧性肋骨骨折算不算工伤

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01


陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定,一般情况下,公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。


陈旧性肋骨骨折算不算工伤
咨询助手提示您
全文232字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125695人选择咨询律师
6894位律师在线平均3分钟响应99%好评
陈旧性肋骨骨折算不算工伤
一键咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    176****0788用户2分钟前提交了咨询
    174****5132用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****3772用户4分钟前提交了咨询
    137****1176用户2分钟前提交了咨询
    138****8562用户2分钟前提交了咨询
    130****0034用户1分钟前提交了咨询
    150****7547用户1分钟前提交了咨询
    132****6343用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****5385用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    167****6531用户1分钟前提交了咨询
    175****6783用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****8858用户3分钟前提交了咨询
    176****2628用户3分钟前提交了咨询
    144****4666用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    168****0258用户1分钟前提交了咨询
    158****3723用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    167****8106用户3分钟前提交了咨询
    152****7555用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****5442用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****3703用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****4404用户4分钟前提交了咨询
    131****6275用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****2826用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****4145用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****7404用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****8844用户1分钟前提交了咨询
    140****4458用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****7202用户1分钟前提交了咨询
    152****8401用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    147****8524用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****6602用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****3023用户3分钟前提交了咨询
    135****5826用户1分钟前提交了咨询
    143****8033用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****6375用户2分钟前提交了咨询
    140****2805用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****7256用户4分钟前提交了咨询
    135****3000用户3分钟前提交了咨询
    153****8704用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****1608用户1分钟前提交了咨询
    131****5802用户4分钟前提交了咨询
    178****4562用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****5165用户2分钟前提交了咨询
    160****1688用户4分钟前提交了咨询
    155****3238用户2分钟前提交了咨询
    170****0880用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****6074用户3分钟前提交了咨询
    174****8520用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****0238用户3分钟前提交了咨询
    151****2331用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****1744用户1分钟前已获取解答
盐城156****7299用户3分钟前已获取解答
常州135****9001用户1分钟前已获取解答
肋骨软骨骨折的算轻伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与肋骨软骨骨折的算轻伤吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
单身女性养孤儿行吗
[律师回复] 解析:
然而,在法律允许的范围内,收养是可行的,不过需要满足如下条件:
首先,收养者必须具备完整的民事行为能力,换言之,是一个具备独自从事各种民事活动的资质且身心状况正常的成年人。
其次,收养者的年龄需达到30岁及以上。
然而,对于收养孤儿或残疾儿童的情况,则不在此限。
同样地,继父母收养继子女亦不受此限制。
若收养人为未婚男性,而被收养人为女性,那么双方的年龄差距应在40岁以上;
但若收养的是三代以内的同辈旁系血亲子女,则不受此限制。
第三,收养者须无子女。
但对于收养孤儿或残疾儿童的情况,以及继父母收养继子女的情况,均不在此限。
此外,华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女,亦可不受此限制。
或者,即使收养者已有一名子女,但该名子女患有精神病等严重疾病,未来可能无法履行赡养义务,此时仍可收养一名身体健康的孩子。
最后,收养者还需具备抚养和教育被收养人的能力。
例如,拥有稳定的职业或可靠的经济来源,足以保障被收养人的生活质量,并且能够承担起相应的经济支出等等。
法律依据:
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件:
(一)无子女或者只有一名子女;
(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;
(五)年满三十周岁。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6954位律师在线
立即咨询
发生工伤不离职的话一次性就业补助金就拿不到吗?
[律师回复] 解析:
在遭受工伤后,如果选择不辞去现有的工作,依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定,对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下:
其中,一级伤残可享受到27个月的本人工资;
二级则是25个月;
三级23个月;
四级21个月;
五级18个月;
六级16个月;
七级13个月;
八级11个月;
九级7个月;
十级4个月。
需要特别注意的是,以上一次性伤残补助金的数额,不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系,只要是因为工作受伤产生的,都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
陈旧性骨折工伤能不能认定
陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
撞断肋骨赔多少钱
[律师回复] 解析:
因交通意外引发的肋骨骨折,其相应的赔偿事项如下:
首先,赔偿项目主要包括以下几个方面:
医药费用、误工补贴、护理费、营养费用、以及必要的交通出行与住宿费用等;
其次,对于赔偿金额应以伤残鉴定报告及交通事故责任认定为依据加以确认。
而具体的残疾赔偿金则需参照受害者在事故中所失去的劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准进行计算,自定残之日起,按照二十年的期限进行计算。
然而,若受害者年龄超过六十周岁,则每增加一岁,其残疾赔偿金的计算年限将相应减少一年;
若受害者年龄达到七十五周岁以上,则残疾赔偿金的计算年限仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
两根肋骨骨折算轻伤吗?
按照规定,致人两根肋骨骨折就构成轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》规定:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
三根肋骨骨折算轻伤吗?
三根肋骨骨折算轻伤,此时故意伤害他人或者是过失伤害他人的行为人就会被认定为犯罪,因为故意伤害罪的立案标准是行为人造成他人轻伤以上的损害,不仅仅要承担相应的刑事责任,还需要承担民事损害赔偿责任。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6536 位律师在线,高效解决问题
十二条肋骨骨折工伤算几级?
十二条肋骨骨折工伤至少算是工伤8级,工伤8级赔偿的一次性伤残补助金就是本人的11个月的工资,当然工资是按照上年度的平均工资计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****8649
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****7015
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****2917
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应