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2024工伤死亡认定

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最新修订 | 2024-03-04
工伤死亡认定标准
工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024工伤死亡认定
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工伤认定后伤者死亡算不算工亡
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工伤认定后死亡怎么办?
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工伤死亡认定是怎么做的?
工伤死亡的认定也是工伤认定程序:提出申请—受理申请—调查核实—作出决定—送达决定。1、提出申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。2、受理申请。人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,作出受理或者不予受理的决定。
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