律图审稿专业委员会3轮严审

加班工资算福利吗

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28

劳动法》没有规定工资福利的具体计算方式,而是将此权利交给了企业。法律只规定了用人单位应该给员工哪些福利,哪些是必须的,哪些是可以的;比如符合条件的员工必须享有带薪年休假,必须给员工缴纳社保等;这是法律的强制规定。

其他的如住房补贴,各种津贴补贴等都是公司根据自己的情况制定的,非强制性规定,当然也无具体计算方式的规定。

至于工资奖金等也是单位自己制定,《劳动法》只规定了最低工资标准

加班工资算福利吗
咨询助手提示您
全文199字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125650人选择咨询律师
3557位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资算福利吗
一键咨询
  • 135****0503用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    155****6480用户3分钟前提交了咨询
    166****0613用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****6102用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****8018用户3分钟前提交了咨询
    130****1186用户3分钟前提交了咨询
    168****7287用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    145****8440用户4分钟前提交了咨询
  • 146****2571用户3分钟前提交了咨询
    145****2747用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****0344用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****6747用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****1040用户2分钟前提交了咨询
    137****8443用户2分钟前提交了咨询
    162****6704用户3分钟前提交了咨询
    175****6342用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****1047用户4分钟前提交了咨询
    162****1764用户3分钟前提交了咨询
    174****1523用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****6452用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****1762用户4分钟前提交了咨询
    170****2833用户4分钟前提交了咨询
    162****4182用户1分钟前提交了咨询
    148****7105用户2分钟前提交了咨询
    174****0607用户2分钟前提交了咨询
    147****2822用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    146****8317用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****2616用户2分钟前提交了咨询
    174****8676用户1分钟前提交了咨询
    170****7317用户2分钟前提交了咨询
    153****2205用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****4148用户4分钟前提交了咨询
    131****8834用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    175****2852用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****7426用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    176****6258用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****7203用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****6010用户3分钟前提交了咨询
    167****4350用户4分钟前提交了咨询
    172****8211用户3分钟前提交了咨询
    131****4113用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****2711用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****2582用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****1143用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****1371用户1分钟前提交了咨询
    145****5654用户4分钟前提交了咨询
    168****8745用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****4430用户2分钟前提交了咨询
    141****4208用户2分钟前提交了咨询
    152****5741用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****1385用户3分钟前已获取解答
泰州178****4835用户4分钟前已获取解答
南京152****4927用户2分钟前已获取解答
加班补助算工资还是福利?
员工获得的加班补助,既可以算工资,也可以算福利,属于工资福利,用人单位支付加班工资时,需要先确定加班工资的计算基数,再按照员工的实际加班时间支付加班费,劳动者在法定节假日工作,获得的加班费最多。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
法定工资福利和加班工资
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班工资是入福利费吗?
加班工资不是入福利费,而是入工资里面,福利费是属于劳动者没有利用劳动力而给予的补贴;对于加班费是属于劳动者付出了劳动力而应该要给予的报酬,这两种是属于完全不同的性质。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
加班工资属于福利待遇么?
劳动者加班时所获得的加班工资,并不属于员工的福利待遇,而是员工继续工作所获得的劳动报酬。员工的加班工资分为三种,工作日加班是正常工资的1.5倍;休息日加班是正常工资的二倍,节假日减班是正常工资的三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7028 位律师在线,高效解决问题
加班工资可以挂福利费吗
公司给员工发的加班工资当然不可以挂福利费,因为福利费跟加班费是完全不同的,福利费是可有可无的,加班工资是用人单位必须给劳动者发的报酬,只要在工作时间之外安排劳动者提供额外的劳动,不发加班费是违法的,加班费的计算依据不能一概而论。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    136****4483
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****1659
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****8530
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应