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加班工资基数包括绩效

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最新修订 | 2024-03-04
加班工资基数,就是按多少的工资来计算加班费
工作日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×1。5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
加班工资基数包括绩效
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加班工资基数含绩效吗?
加班工资基数是否含绩效需要根据不同的用人单位的计算方法不同,如果绩效的工资是属于劳动者的正常收入的部分,需要作为加班工资的计算基数,如果不属于劳动者的正常收入则不作为计算基数。
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劳动纠纷
帮信罪常见情形包括哪些
[律师回复] 解析:
我们需要明确知道,对于那些明知道他人正在利用信息网络进行犯罪活动,但仍选择提供以下六种帮助的行为,会被认为构成“帮信罪”:
包括1.为犯罪分子们提供互联网接入服务;
2.提供服务器托管服务;
3.提供网络存储空间;
4.提供通讯传输等相关技术知识;
5.提供广告推广协助;
6.提供支付结算支持。
在这些行为中,最为普遍的类型便是提供广告推广、支付结算以及网络帮助,例如许多人可能会参与到发送二维码链接、邀请他人加入群组、出租或出借自己的电话卡、银行卡,甚至使用蝙蝠软件传达上线指令以建立网点等行为。
要判定是否构成“帮信罪”,主要考虑以下几个因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人组织。
其次,主观上必须是故意为之,也就是说,行为人必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重的行为。
根据法律规定,一旦构成“帮信罪”,通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还需处以罚金。
如果是单位犯罪,那么将会对单位处以罚金,同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
若同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
近亲属行贿罪构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
构成本罪所需满足以下几个必备条件:
1、犯罪主体需具备的条件必须是非国家公职人员;
2、主观动机类型该具备的心理状态为明确而坚定的故意心态;
3、涉及的犯罪客体实质上为国家公务人员职责使命的纯粹性以及国家正常经济运转机制;
4、客观方面则表现为为了争取非法权益,向国家公务人员提供财务,或者在经济交流过程中,通过各种名目向国家公务人员支付回扣、手续费等行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
盗窃罪的共犯情形包括哪些
[律师回复] 解析:
成立盗窃罪共同犯罪所需具备的关键要素包括:
第一,各参与者须分别实施了盗窃数额较大的公共或私人财产的行为,或是多次进行盗窃、入户行动、隐蔽地带行窃以及在身上携带有作案工具的情况下进行盗窃等行为;
其次,每个参与者的行为不仅要相互依赖,同时还需要形成一个相互协作,融为一体的整体犯罪行动过程;
此外,每位参与者的行为与最终导致的盗窃犯罪结果之间必须存在着必然的因果联系。
依据相关法律法规,对于盗窃数额较大的案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚,同时可能会被判处罚款;
而对于盗窃数额巨大或者涉及到其他严重情节的案件,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样可能会被判处罚款;
至于盗窃数额特别巨大或者涉及到其他特别严重情节的案件,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,同时也可能会被判处罚款或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班工资基数加绩效工资吗?
计算加班工资基数的时候,需要包含绩效工资,签订劳动合同时,双方可以约定加班工资基数,需要在合同的文本中写出,在劳动合同中未明确加班工资基数的,可以按照劳动者的实际工资计算就可以。
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劳动纠纷
盗窃罪不计数额情形是什么
[律师回复] 解析:
1.对于涉及盗窃公私财物的案件,其金额在一千元至三千元人民币之间、三万元至十万元人民币之间以及三十万元至五十万元人民币之间的情况,应依据法律分别被判定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级人民法院及人民检察院可根据本地经济发展水平与社会治安状况,在上述规定的金额范围内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院及最高人民检察院审批。
若在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,且盗窃地点无法查证,则盗窃金额是否达到“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”,需根据受理案件所在的省级人民法院及人民检察院所确定的相关数额标准进行判断。
此外,如涉及盗窃毒品等违禁物品,应按盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑。
2.在以下特定情况下,“数额较大”的标准可依照前述规定标准的百分之五十进行确定:
(一)曾经因盗窃罪受到过刑事处罚的;
(二)在过去一年中因盗窃罪受到过行政处罚的;
(三)组织、控制未成年人实施盗窃行为的;
(四)在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间,于事件发生地实施盗窃行为的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百六十五条
以牟利为目的,盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第一百九十六条第二款盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
第二百一十条
盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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加班工资基数加绩效工资吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于加班工资基数加绩效工资吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
盗窃罪数额不够的怎么认定
[律师回复] 解析:
在一千元人民币以下。
对于所盗窃赃物金额较小的罪犯,我们将对其进行严厉惩罚,处以五天以上、十天以下的拘留期,并视情节轻重,处以五百元人民币以下的罚款。
而若盗取了价值在一千元至三千元之间的公共或私人财物,就已经构成了严重的盗窃犯罪行为,我们会将此例定为“数额较大”;
倘若罪犯的作案手法更为恶劣,盗取了价值在三万元至十万元人民币之间的公共或私人财物,那么这无疑是一种极其严重的盗窃犯罪行为,我们会将此例定为“数额巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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袭警罪是数罪并罚么判多久
[律师回复] 解析:
关于袭警事件的定罪量刑标准如下:
若行为人为打击报复执法人员而施行暴力行为,对正在依法履行职务的人民警察进行攻击的,则构成相应犯罪,根据案件情节应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
在特殊情况下,如行为人使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重威胁到其自身及他人生命安全时,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
交通肇事罪定罪要件包含哪些
[律师回复] 解析:
在交通事故犯罪中,其构成要素主要体现如下几个方面:
首先,从客观角度看,这种犯罪行为往往是由于违反了交通运输的相关法律规定,从而导致了重大的交通事故的发生,给他人造成严重的人身伤害或生命危险,甚至对公共财产和私人财产也造成了重大的损失。
其次,从主观层面来看,这种犯罪行为通常是由过失所引发的,其中包括疏忽大意的过失以及过于自信的过失两种情况。
再次,从犯罪客体的角度来看,这种犯罪行为所侵害的对象是交通运输的安全性。
最后,从犯罪主体的角度来看,凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为这种犯罪行为的实施者。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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绩效工资算不算加班基数
绩效工资是要算在加班工资基数里面。绩效工资就是劳动者正常劳动时间收入的组成的工资部分,所以绩效工资应当作为计算基数。另外加班费基数的标准应该按劳动合同规定的工资标准计算。
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劳动纠纷
江苏省受贿罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确定义,受贿罪即为国家公职人员运用其职务上所拥有的职权为手段,违法索要他人财物,或者违反法律规定,收受他人给予的好处,进而为他人提供便利的一类犯罪行为。
倘若个人的受贿金额超出了法定标准的十万元门槛,那么此人将面临由法院判处的十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并有可能遭遇到资产被政府没收的命运;
更为严重的情况下,甚至可能被判处死刑和财产的剥夺。
在受贿金额介于五万元至十万元之间的情况下,罪犯将被判处五年以上有期徒刑,同时还有可能受到罚金的惩处。
如果情节特别恶劣,罪犯则将面临无期徒刑以及财产的损失。
对于受贿金额在五千元至五万元之间的犯罪,罪犯将被判处轻重不同的有期徒刑,刑期范围从一年至七年不等;
若情节特别严重,罪犯将被判处七年至十年的有期徒刑。
当受贿数额在五千元至一万元之间时,只要罪犯在犯罪后表现出诚恳的悔过态度,如主动退还赃款等,法庭有权对其处罚予以适当减轻或完全免除刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
受贿罪
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十八条
受贿罪国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
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加班费计算基数绩效工资包括在内吗?
加班费计算基数绩效工资在包括在内的;对于绩效工资是属于劳动者标准工资里组成的一部份,用人单位在计算的时候就要根据实际收入来进行计算,这些都是要由用人单位来进行支付的。
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劳动纠纷
侵占罪金额数额怎么认定
[律师回复] 解析:
首先,根据中华人民共和国刑事法律法规的规定,侵占罪属于需要告知才能进行审理的案例类型之一,即只有在受害方提出诉讼请求时,法院才会予以立案。
因此,对于侵占罪的审理过程中,检察机关无需介入,而是由犯罪行为人自行承担相应责任。
其次,关于本罪的立案标准,主要分为两种情况:
一种是侵占金额达到一定数量,另一种则是存在其他严重情节。
具体而言,根据相关法律规定,侵占罪的侵占金额在2万元人民币以上但不足20万元的,可以视为“数额较大”的起点标准;
而当侵占金额超过20万元人民币时,便可被认定为“数额巨大”的起点标准。
最后,关于侵占罪的量刑标准,具体内容如下:
1.若犯罪嫌疑人犯下侵占罪,且侵占金额较大,但拒绝归还的,将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚;
2.如果犯罪嫌疑人的侵占金额巨大,或者存在其他严重情节的,将被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还需缴纳一定数额的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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