律师说法·劳动纠纷
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建筑工程质量分为合格的标准是什么建筑方面单位工程质量合格标准是：1.单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程的质量验收全部合格;2.质量控制资料应完整;3.单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程有关安全及使用功能的检测资料应完整。1.1k浏览
工程质量纠纷
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合伙人退伙后，财产应如何分配合伙人退出时，须按当前企业财产状况清算，返还财产份额，扣除可能的经济损失。若有未结业务，待处理完后结算。退还财产份额方式遵照合伙协议或全体合伙人决定，可为现金或实物。退伙人对退伙前企业责任需负无限连带责任。1k浏览
合伙联营
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2024年国庆节法定假日几天2024年国庆长假从10月1日至10月7日，共7天。为确保假期连贯，9月29日（周日）和10月12日（周六）将调休。这样，全民可尽享连续假期，共度佳节。整个日程安排精心策划，兼顾了工作与休息的平衡，让人们在繁忙的工作之余，能充分休息、享受与家人团聚的美好时光。这个安排既体现了对劳动者的尊重与关怀，也展现了国家对于传统节日的重视与传承。1w浏览
劳动争议
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热门问答·劳动纠纷
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工人被辞退赔几个月工资
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辞退员工补偿金按照工作年限来计算补偿的月份，每工作一年支付一个月的工资待遇，不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月的工资，具体情况下可以由用人单位根据实际而定。
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劳动纠纷
年假提前休完辞职要扣回吗
[律师回复] 在完成年度休假之后离职时，不应扣除相应的工资。当员工在本年规定的假期结束后提出离职申请时，受法律保护，任何企业都无权要求员工偿还相关年假期间所获得的工资。原因在于，年假属于员工应享有的福利之一，企业无法仅仅因员工决定离开而剥夺其所应享受的这部分权益。
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你好 我想问一下 我没有签劳动合同 但是我7月底就和她说辞职了 但是她一直没有批 说招到人了再放我走 但是现在已经半个多月了 都没有招到人 而且每次问她什么时候批我 她都很不耐烦 都不正面回答我 这个我怎么办
[律师回复] 您好X请问在公司工作多久了
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辞退怀孕员工补偿几个月工资
在没有法定的情形下，单位辞退孕期内的员工，是违反《劳动合同法》规定的。因此，按照该法的要求，单位需要向员工支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。
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试岗期七天通过之后试用期的第三天被公司告知不合适被辞退了，这十天班公司只按50一天算，这合理吗
[律师回复] 您好！试用期也不能任意辞退，用人单位必须证明劳动者不符合录用条件；否则，应当支付赔偿金。细节问题，可来电进一步详谈。
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