仲裁裁决仲裁员

面临破产清算的公司，债务偿还遵循严格顺序：首先保障员工权益，包括薪资、医疗等费用及法定保险金；其次清偿社会保险费和税款；最后，剩余财产用于偿还普通破产债权人。债务超出破产财产范围，则不予偿还。

计算正常工作日工资时，将月工资除以当月工作天数得出每日工资。未完成任务时，按实际完成工作量时间乘以每日应得工资计算。缺勤或迟到则扣除每日应得工资，并计算旷工或迟到时间得出最终工资。

解雇工作超十年且无固定期限员工，赔偿按每工作一年支付两个月平均工资计算，十年即二十个月。补偿金依据员工工龄，整年发一个月工资，超六个月按一年算，不足半年发半月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，包括应得工资。违法解雇应支付双倍赔偿金。