律图审稿专业委员会3轮严审

陈旧性旧伤复发算不算工伤

2.1k浏览 帮助20人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20


陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定,一般情况下,公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。


陈旧性旧伤复发算不算工伤
咨询助手提示您
全文232字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125472人选择咨询律师
3055位律师在线平均3分钟响应99%好评
陈旧性旧伤复发算不算工伤
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****8063用户4分钟前提交了咨询
    152****3644用户1分钟前提交了咨询
    178****4732用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****1481用户3分钟前提交了咨询
    131****8752用户4分钟前提交了咨询
    171****0040用户2分钟前提交了咨询
    153****8731用户3分钟前提交了咨询
    165****0672用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****0542用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****2601用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    174****5362用户3分钟前提交了咨询
    170****3653用户4分钟前提交了咨询
    178****7642用户4分钟前提交了咨询
    150****6553用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****8363用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****4010用户4分钟前提交了咨询
    131****6830用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****2535用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****3861用户4分钟前提交了咨询
    167****3478用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****1351用户2分钟前提交了咨询
    132****4525用户2分钟前提交了咨询
    160****5341用户3分钟前提交了咨询
    171****0474用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****1173用户2分钟前提交了咨询
    134****5807用户1分钟前提交了咨询
    148****3327用户1分钟前提交了咨询
    177****8136用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****8315用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****8365用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****1086用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****4825用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    142****1135用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    130****0388用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****8101用户3分钟前提交了咨询
    164****2518用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****3377用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****5423用户2分钟前提交了咨询
    161****5580用户2分钟前提交了咨询
    162****7466用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****1003用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****7403用户3分钟前提交了咨询
    143****7176用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****6657用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****8235用户4分钟前提交了咨询
    135****5417用户3分钟前提交了咨询
    136****8561用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    165****8100用户1分钟前提交了咨询
    148****7136用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****5362用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****1373用户3分钟前已获取解答
镇江178****1983用户2分钟前已获取解答
连云港178****6930用户3分钟前已获取解答
工作导致陈旧伤复发能算工伤吗?
工作导致陈旧伤复发是否算工伤,此时是要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤,治疗后又复发的,可以按照工伤处理。在我国的工伤赔偿的法律法规的规定中,此时是可以请求工伤赔偿的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作导致陈旧伤复发能算工伤吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工作导致陈旧伤复发能算工伤吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
陈旧性外伤影响工伤认定吗?
不影响。如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
陈旧性工伤待遇如何认定?
陈旧性工伤待遇的认定应当视工伤的各类而定,一般情况下,公司企业应当发放一次性补偿金来进行处理。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
七级工伤一次性就业补助金是多少
[律师回复] 解析:
关于一次性的伤残补助金,其具体的赔偿金额按13个月的个人平均工资计算,但是上限为166,140元人民币,下限为33,228元人民币;
此外,还包括一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
这两者的计算标准是在解除或结束劳动关系之时,以20个月的天津市2013年度职工月平均工资(也就是85,200元人民币)为准。
如果分开计算的话,那么一次性的工伤医疗补助金应为8个月共计34,080元人民币,而一次性的伤残就业补助金则应当为12个月共计51,120元人民币。
需要注意的是,一次性的工伤医疗补助金将有工伤保险基金负责支付,而一次性的伤残就业补助金则是由用人单位承担。
综上所述,最低总的赔偿金额可以达到118,428元人民币,而最高的赔偿金额则可高达251,340元人民币。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3657位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6125 位律师在线,高效解决问题
陈旧性骨折工伤能不能认定
陈旧性骨折是不能鉴定为工伤;但如果是在陈旧性骨折处发生再次骨折、而且该再次骨折是因工作原因造成的,则该再次骨折应该属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
执行异议申请是否会收到回复
[律师回复] 解析:
当案件的当事人针对已经生效的法律裁决或者决定存在明确的疑虑和争议时,他们有权向上一级人民法院提出执行异议。
在这种情况下,人民法院必须在收到异议申请书之日起的十五个自然日内做出具有约束力的裁定,并对此进行详细的解释和说明。
一般来说,在执行异议提出之后,人民法院会在大约十五个工作日内给出相应的回应。
这个回应的结果大致上可以分为两种情况。
首先,如果异议不符合实际情况,那么法院将会以书面形式正式驳回该异议,同时向相关方发送通知。
其次,如果案外人或者当事人认为原有的判决或者裁定存在错误,他们可以根据审判监督程序来解决问题。
如果他们认为自己的权益没有受到影响,也可以在裁定送达之日起的十五个自然日内向法院提起诉讼。
如果异议得到了认可,那么执行人员需要报请院长批准后才能中止执行。
然而,值得注意的是,中止执行的范围仅仅局限于案外人提出异议的那部分财产,而对于被申请执行人的其他财产,则不能采取同样的措施。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第七十六条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民法院指定。当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。
第七十七条鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料,必要时可以询问当事人、证人。鉴定人应当提出书面鉴定意见,在鉴定书上签名或者盖章。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前3429位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    158****7936
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    138****9154
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****7301
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应