律师说法·劳动纠纷
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公司不辞退你故意调岗怎么赔偿公司若以调岗而非解雇来规避责任，员工在提出解除劳动合同后，无法获得赔偿金，但仍有经济补偿。 补偿依据服务年限，每年可获一个月工资。 因此，面对此类调岗策略，员工应明确自身权益，合理计算经济补偿，确保自身合法权益不受侵害。3k浏览
劳动关系
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退税申请后多久到账1、退税申请后，最快三个工作日，最慢三十个工作日到账。如果超过三十个工作日，仍未收到退税款或系统仍未提示退税失败，建议赶紧与税局联系，询问原因。2、下面是一些常见情况的说明：（1）退税通常会在离境后的一段时间内返还给旅客。具体的时间可能因国家政策和退税机构的处理速度而有所差异。（2）对于电子退税系统，退税款项通常会在申请提交后的几个工作日内到达银行账户。若是对退税申请后多久到账有疑问的，参考下文。3.5w浏览
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热门问答·劳动纠纷
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试用期辞退需要提前通知么
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试用期辞退提前几天通知
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
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劳动纠纷你好 我想问下 我打了上下班的卡 但是没上班 两天的时间 公司发现了 想立即辞退我 不给钱也不预留 30 天的时间 算合法吗
[律师回复] 你好 我想问下 我打了上下班的卡 但是没上班 两天的时间 公司发现了 想立即辞退我 不给钱也不预留 30 天的时间
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2023试用期辞退提前几天通知
从《劳动合同法》的规定中了解到，若是在试用期内用人单位要辞退员工的话，还是需要具有法定的情形，否则就属于违法辞退。而辞退员工，法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此，实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工，这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
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劳动纠纷入职时公司出资为我们进行了培训，也签了相关协议，约定工作不满一年离职需赔款，但是公司存在拖欠工资的行为，如果提出辞职，培训费还需要赔偿吗
[律师回复] 服务期几年，还有就是拖欠工资也有错误
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快速解决“劳动纠纷”问题
二婚，婚前买了两套房子，都是我个人独有产权，我知道这两套房子不属于“共同财产”。但是，一到我意外离世，我的二婚老公以婚姻的名义取得继承的遗产（房产）的权益，对吗？谢谢您帮我解答一下
[律师回复] 您好，根据我国法律规定，丈夫可以继承妻子的婚前财产。
个人遗产包括：婚前财产、婚后夫妻共同财产的一半。
在没有遗嘱的情况下，遗产按照法定继承顺序分配，即配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同享有继承权。因此丈夫作为配偶，有权继
承妻子的婚前财产。
个人遗产包括：婚前财产、婚后夫妻共同财产的一半。
在没有遗嘱的情况下，遗产按照法定继承顺序分配，即配偶、子女、父母作为第一顺序继承人共同享有继承权。因此丈夫作为配偶，有权继
承妻子的婚前财产。
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你好，我这边跟对方签了合同，如果在一个月内离职，就给最低薪资1900，但这边在没有满一个月的情况下，把我辞退了，并且没有给我相应的赔偿，该怎么处理？
[律师回复] 这个是要看实际是您提出辞职的 还是公司辞退的 还有就是有无试用期约定
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具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
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试用期辞退员工不提前通知吗？
试用期辞退员工是否要通知在法律上并没有规定，看公司的具体规章制度，如果员工在试用期证实不合格的，公司有辞退的权利，实践中最好提前通知员工便于工作交接。当然，并不是员工在试用期就可以随便辞退，必须要符合相关条件才行。
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劳动纠纷交通事故我全责，对方是营运车要我赔偿停运费，保险公司不赔让我自己赔钱。续保时责任免除并未做提示或明确说明，只留有续保时的VX聊天记录，那我能举证保险公司的责任免除条款无效吗
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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辞退试用期员工需提前通知吗？
辞退试用期员工需提前通知，这在我国法律上有明确的规定，对于试用期的员工不符合录用条件的，可以提前三天向员工说明情况，但如果是用人单位强行辞退的，那么是需要支付经济补偿的。
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劳动纠纷我在不知情的情况下，被人用银行卡转账了，我已报案了，济南警察也给我开了无罪释放书，别的机关又来找我，我该怎么做
[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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试用期辞退要提前通知多少天？
对于新入职的员工，公司方面会约定一个试用期，如员工在试用期经过考察严重不合格的，公司有权将其辞退，具体提前几天通知劳动法中并没有做出规定。公司在试用期辞退，应当有正当理由，并在办理辞退手续的时候结清工资报酬。
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劳动纠纷发生交通事故，对方全责，我脚部撕脱性骨折，走交强险医疗赔付的话我需要提供哪些材料，能报销的费用范围，报销项目有哪些
[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的016
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