暗股股权转让协议

[律师回复] 您好，可以起诉离婚，做保全

[律师回复] 你好，是在哪里发生的事故？

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 拿着离婚证离婚协议即可到派出所办理

[律师回复] 涉嫌帮信，银行卡先挂失，具体可以直接联系咨询

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 你好，电话沟通你的的事情

[律师回复] 得纠正你一下，你说的这个诽谤罪成立可不能光看转发量。诽谤罪就是故意编造假话然后到处乱说，对别人的名声进行恶意攻击，让人家丢脸的那种行为。要是有人真的这么干了，而且给别人的声誉带来了很大的伤害，就算转发的人不多，那也是有可能犯诽谤罪的。不过，通常情况下，转发的人多了，肯定会使事情变得更严重。在法律上，他们会根据诽谤的话题、传播的广度、对受害者产生的影响等等各种因素来判断这到底算不算诽谤罪。

[律师回复] 感谢在平台咨询，我们是汕头执业律师，有什么法律问题均可以免费咨询我

[律师回复] 你好，双方之间可以按照协商方案达成协议，但内容不能违反法律规定

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 上班中，不小心扭伤腰间盘突出，属于工伤吗？

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你的八个小时是可以要四倍工资