馨乐园经济适用房

[律师回复] 经济补偿金具体情况可以交流下

[律师回复] 你好，向当地不动产中心进行确认

[律师回复] 您好，这种情况是可以维权的

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好这样是违法的，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好！你可以选择先报警LU

[律师回复] 要看孩子的情况，经济能力只是考虑的因素之一

[律师回复] 建议报警处理，不清楚的可以联系我咨询。

[律师回复] 你好，可以看一下合同约定

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。

[律师回复] 解析：
与未满法定成年年龄段者交往恋爱通常而言并不会被视为违法行为，然而在此过程中，我们必须关注与禁止限制交往者的人身自由或者以任何方式侵犯其基本人权等问题。
这一点是需要根据具体情境来进行判断的。
当满足以下两项条件之一时，即构成犯罪：
首先，涉及的未成年个体尚未年满14周岁；
其次，在恋爱过程中所产生的性接触行为。
在此种情况下，该行为是法律所不允许的。
主要原因在于，未满14周岁的未成年个体因其认知水平尚不健全、思维不够成熟以及考虑问题的全面性不足，无法对自己的行为做出准确的判断和决策。
因此，若在恋爱过程中出现性接触行为，便可能构成对他人权益的侵害。
此类情况的严重程度不容忽视。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
若手头拮据无法出具书面欠款凭证，同样可作为证据表明双方之间存在借贷关系。
以下是两种解决方案：
首先，可以先行归还部分欠款以展现出自己良好的还款意愿，如此一来，银行等金融机构有可能选择撤回诉讼请求。
其次，您也可以尝试与债权人进行协商，约定分期偿还欠款，或者适当延缓还款期限。
然而，若遭起诉，必须积极应对诉讼，力求在庭审中达成分期还款或是有限期还款的协议。
若未能得到法院的支持，则需按照判决书规定的期限全额偿还债务，否则债权人有权申请强制执行。
值得注意的是，对于那些已经纳入征信系统的信贷业务，若未能按时还款，必定会对个人信用记录造成负面影响，进而影响到未来的房屋贷款及汽车贷款等相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
如遇幼儿园未按时支付教师薪资之情况，您有权向劳动监察部门提出投诉，指控该单位违反法律规定。
同时，您亦可选择申请劳动仲裁来维护自身权益。
在此过程中，若您身处的城市为市辖区，您可直接前往当地的劳动局，针对此事对贵公司进行投诉。
届时，负责监督与管理此类事宜的劳动监察大队将会进行深入的调查和核实。
经查证确属事实无误的情况下，劳动行政部门将依法责令相关单位在规定期限内支付您应得的劳动报酬。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
年龄在年满十二岁未达十四岁之区间的自然人，若触犯了故意杀人、故意伤害之重罪行，致使他人死亡或以极其残暴的方式导致被害人重伤并留下严重程度不等的残疾后果，且情节极其恶劣，经过至高无上的中华人民共和国最高人民检察院核准后决定进行追诉的，该行为人必须承担相应的刑事法律责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
若是贪污行为涉及的金额超过了人民币三百万元的严重额度，并且社会影响极其恶劣，对国家及民众利益造成了重大且不可挽回的损害，那么根据我国现行刑法的相关法律规定，这种情况下犯罪分子有可能会被法庭判处死刑。
需要加以说明的是，依据《中华人民共和国刑法》中的相关指引，对于那些犯有贪污罪或受贿罪的犯罪分子，如果其涉及的违法金额达到了特别巨大的程度，则应该依法被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚金或没收个人财产的惩罚。
此外，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，贪污或受贿金额在人民币三百万元以上的，应当被视为“数额特别巨大”。
因此，从上述法律条款来看，贪污金额达到人民币三百万元以上的犯罪分子确实存在被判处死刑的可能性。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元，具有本解释第一条第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”，依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
第四条
贪污、受贿数额特别巨大，犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的，可以判处死刑。
符合前款规定的情形，但具有自首，立功，如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，或者避免、减少损害结果的发生等情节，不是必须立即执行的，可以判处死刑缓期二年执行。
符合第一款规定情形的，根据犯罪情节等情况可以判处死刑缓期二年执行，同时裁判决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
在遇到对方未能按约履行合同时，您有权通过诉讼方式追偿相应损失。
首先需要确定自己是否满足法律规定的起诉资格，随后精心撰写书面诉状，并收集充足的相关证据资料。
接下来，便可向具有法定管辖权的人民法院递交起诉申请。
若涉及未支付的价款或报酬事项，您可以主张权利人支付相应款项，对于未及时支付的情况，还能请求权利人承担延期付款的相应利息。
而对未履行的非金钱债务或约定不符的情形，您同样有权要求义务方继续履行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
若个体所涉及的受贿款项超过了三万元人民币，或当总受贿额处于一万元到三万元之间时，若具有以下情况：
赃款和赃物流入了非法活动；
拒绝交代赃款和赃物的去向；
拒绝配合追缴工作，导致无法追回赃款和赃物；
对社会产生了恶劣影响或带来了其他严重后果等情节，均可依法进行立案调查。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪所导致的民事赔偿问题最新规定如下：
一般而言，需要做出以下几种费用方面的补偿：
首先是医疗费用，这部分费用应依据医疗机构开具的正规收费凭证加以核定；
其次，对于误工费用而言，应该依照受害者的误工期限与其收入状况来确定具体数额；
第三个需要考虑的费用就是交通费用，这个部分应当按照受害者本人及其必须陪伴照顾的家人为了求医或进行转院治疗而实际产生的费用进行计算；
最后，还需支付护理费用以及住宿费用等相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在确定公司的注册资本时，我们需要关注并考虑所在产业的相关资质规定和标准。
换言之，注册资本的规模越大，相应地需要担当的法律责任亦会随之增加。
然而，大多数互联网创业者所选择的是股权融资这条道路，因此关键在于股权比率而非仅仅注册资本的数额。
基于自身的现实状况，拟定出一个合理且适当的注册资本额度，无疑是最为明智的决策。
法律依据：
《公司法》中规定：有限责任公司的最低法定资本金为3万元;股份公司的最低注册资金为500万元。特殊行业，法律、行政法规对最低注册资本金有较高规定的，适用其规定。

[律师回复] 解析：
倘若贵司未能给予赔偿金，您可依循以下步骤进行处理：
首先，前往当地人力资源与社会保障部门内部的劳动争议仲裁机构，申请启动劳动仲裁程序；
在立案时请务必携带相关的必要资料。
递交书面申请至仲裁委员会时，请确保您的申请内容详细且明确：
其中应包含
（1）申诉人的身份信息，包括姓名、职业、居住地以及所属工作单位的具体情况；
同时还须提供企业的全称、地址以及法定代表人的姓名、职位等有关信息；
（2）针对被诉人的基本情况介绍。
在填写完申诉请求及申诉基础后，您需要附上已经取得的代理权证明文件并标明代理权限。
完成上述申请文件的准备后，仲裁委员会将会安排开庭时间进行案件审理，在此期间，双方当事人都将有机会参与调解；
若调解失败，委员会将发布一份裁决书。
通常来讲，劳动仲裁程序会在六十个工作日内得以妥善解决。
其次，如果您对仲裁裁决结果持有异议，您有权向法院提起诉讼。
贵司未能支付赔偿金的原因可能涉及多个方面，例如：
1、在试用期内，由于劳动者未达到用人单位制定的录用标准而遭受终止劳动合同的处理；
2、若劳动者严重违反了所在单位的各项规章制度，也同样可能面临终止劳动合同的命运；
3、在工作过程中，劳动者如存在严重失职或营私舞弊的行为，亦可能导致终止劳动合同的后果；
4、若劳动者在工作过程中给用人单位带来了重大经济损失，也可能面临终止劳动合同的处理；
5、劳动者在外从事兼职活动，对其本职工作产生了严重影响，或者在用人单位提出要求后仍未加以纠正，也可能面临终止劳动合同的处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。