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玻玻纤劳动争议案件

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集体劳动争议案件
集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
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劳动纠纷
司机构成受贿罪的要件有几个
[律师回复] 解析:
该类犯罪构成所需要具备的要素如下:
首先,是本罪所侵犯的直接客体即为国家机关工作人员职务行为的廉洁性;
其次,从客观层面来看,其主要表现形式包括利用自身职权上的便利条件,向第三方索取财物或接受他人给予的财物并且为其谋求利益;接着,主体方面,本罪的实施者应当属于国家机关公职人员;
最后,在主观心态上,此类犯罪必须是以故意为之。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
律图宜春
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成都危险驾驶罪缓刑条件是什么
[律师回复] 解析:
关于被处以拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪人员,若同时满足如下条件,可依法宣告其缓刑,包括但不限于未满十八周岁者、孕妇以及已满七十五周岁之人等群体:
第一,犯罪情节相对轻微;
第二,有显著的忏悔之意;
第三,无再次犯罪的潜在风险;
第四,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响。在宣告缓刑的过程中,可以根据犯罪行为的具体情况,同时禁止犯罪人员在缓刑考验期内从事特定类型的活动,限制其进入特定的区域或场所,并与特定人群进行接触。需要注意的是,被宣告缓刑的犯罪人员,如若同时被判处附加刑罚,则附加刑罚仍需严格执行。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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劳动报酬争议案例
实践中,很多中小企业基本未设立职工代表机构或工会,制定的规章制度根本无法达到《劳动合同法》规定的应当经过职工讨论的要求。对于在2008年之前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》规定的民主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或者告知的,用人单位可以作为管理的依据。
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劳动合同争议案例
原告于2006年4月1日经人介绍至被告处应聘由被告工作人员程某某对其进行面试后录用双方于当日签订了劳动合期限至2007年3月31日。其每月工资人民币1000元由被告通过银行转账形式支付。劳动合同到期后,其仍然在被告处工作。2007年7月15日被告将其辞退。被告未为其缴纳社会保险费且未办理退工手续。
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劳动纠纷
合同诈骗罪最新定罪条件有几个
[律师回复] 解析:
为了认定采用欺骗手段取得财物的行为是否触犯法律规定,必须要求其涉及到的金额达到了数额较大的标准。此种违法行为常见的情况主要有如下五点:
首先,行为人通过虚构成立的公司或假借他人之名来签署合同;
其次,使用伪造、篡改或作废的票据以及其他不真实的所有权证明作为担保材料;
第三,当事人在并无实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或部分履行合同的方式,诱使对方当事人继续签订和履行合同;
第四,行为人在收取了对方当事人支付的货物、货款、预付款或担保财产之后,选择逃避藏匿;
最后,行为人还可能采取其他各种手段来骗取当事人的财物。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
律图吉安
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盗窃罪属属于刑事案件吗
[律师回复] 解析:
此事项是否应视为刑事案件或行政治安案件需根据具体情境来判断。实施盗窃行为时,其性质可能会被认定为刑事犯罪,也可能是行政治安事件。当某一次盗窃行为的金额已超过盗窃罪的立案标准,例如涉及到数额较大的财务、多次盗窃、入户盗窃、持有武器进行盗窃、扒窃等活动时,则将被定性为刑事犯罪。
对于采取暴力手段、威胁方法以及其他特殊方式,如暴力抢劫公私财产的犯罪分子,他们将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需要进行罚金的处罚。若存在以下任何一种情况,犯罪分子将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且还需承担罚金或没收财产的责任:
(1)在他人住所内实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次进行抢劫且数额巨大的;
(5)因抢劫导致他人重伤或死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)使用枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军事用品或用于抢险、救灾、救济的物资。
对于盗窃公私财产的犯罪分子,如果其盗窃金额较大,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器进行盗窃、扒窃等行为,那么他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需接受罚金的处罚。如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节,犯罪分子将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需接受罚金的处罚。而对于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需接受罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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群体劳动争议案例
10人以上的,属于集体案件,可以委托2到3人作为代理人参加仲裁活动。《劳动人事争议仲裁办案规则》第六条发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
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劳动纠纷
贪污罪受贿罪共同犯罪需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
首先,从犯罪主体层面上来看,贪污罪中的至少有一名被告应为公职人员。作为一种针对性极强的职务犯罪类型,贪污罪的承担者被设定为特定的个体。在独立的犯罪行为中,这类主体务必是符合特定要求的个体。在贪污罪的情境里,承担者的人数可能包括两个或者更多个的公职人员,同时它也允许包括了公职人员和非公职人员在内的混合参与。
其次,从他们对国家廉政体系的侵害来看,所有的被告都对这个目标有着明确的共识。贪污罪的核心在于对国家廉政建设制度的破坏,这也是贪污罪最为显著的特点。尽管在共同贪污罪的案例中,有些被告并非公职人员,他们自身并无职务上的优势可供利用,无法直接触及到公职人员职务行为的廉洁性。
然而,他们在共同贪污罪的过程中所扮演的角色,如教唆、协助等,与公职人员形成紧密的联系,通过公职人员的行为来实现这一目标。因此,无论在共同贪污罪中,被告是否属于公职人员,他们的犯罪行为所针对的目标都是相同的,那就是国家的廉政制度。
再次,从主观方面来看,所有被告都存在着共同实施贪污罪的意图。
最后,从客观方面来看,所有被告都在积极地协作以完成贪污罪。在共同贪污罪的情境中,各个被告之间可能会有不同的职责划分,而不是像在单一主体的贪污罪中那样,被告仅限于实施贪污行为,而是呈现出多样化的行为模式。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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全国劳动争议案件
劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。国务院1993年制定的《企业劳动争议处理条例》在第2条将劳动争议界定为企业与职工之间:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
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劳动纠纷
帮信罪免除缓刑的条件是什么
[律师回复] 解析:
关于帮信罪免除缓刑的情况如下:
首先,在缓刑考察期内再次触犯新罪,无论是故意犯罪还是过失犯罪,均可视为撤销缓刑的条件之一。
其次,若发现在缓刑考察期内有尚未审判的依法应受追诉的犯罪行为,同样视为撤销缓刑的条件。此外,在缓刑考察期间内实施了情节严重的违法或违规行为,虽然其本身不足以定罪,但也可能成为撤销缓刑的理由。
而对于被判缓刑的条件,主要包括以下几个方面:
首先,被判处的是拘役或者三年以下有期徒刑,且犯罪情节相对轻微。
其次,罪犯必须有悔罪表现。
第三,罪犯没有再犯罪的风险。
第四,宣告缓刑不会对其所在社区产生重大负面影响。
最后,对于不满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五岁的老年人,应当宣告缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
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(二)有悔罪表现;
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