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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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员工没有任何过错，被用人单位辞退的，用人单位的做法属于违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。相关规定如下：
《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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有限公司股东在哪些情形下需承担责任有限责任公司的出资方通常以其认缴出资为限对公司债务负责。然而，当股东滥用公司独立性导致债权人损失、非货币资产评估价值远低于章程约定、或一人公司财产混同时，出资方可能面临连带责任。具体来说，滥用法人地位、非货币资产捐赠者需补足差额、以及个人财产与公司财产无法区分的一人股东，需对公司债务共同承担。1.1k浏览
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