北京丧葬假是几天

1、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

北京规定职工可以享受一到三天的丧假，用来参加和处理家庭成员的丧事。职工在休丧假期间，单位要照常支付工资，单位可以结合自身情况和规章制度来确定休假天数。如果职工请假天数过长，超过北京市规定的部分，应该算个人事假。

在北京市工作的职工，亲人去世之后，可以根据实际情况，给予1~3天的丧假，如果职工的家在外地，可以根据路程的远近，适当的增加丧假的时间，劳动者请丧假期间，用人单位要正常给员工发工资。

员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天；本省外地可请丧假5天；外省可请丧假7天；祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2天；本省外地可请丧假4天；外省可请丧假6天。

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条对丧葬费的计算标准做出了明确规定，即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。