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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-23
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1、工作之后必须购买五险一金的，是劳动法对每个单位的要求，也保障了每个劳动者的合法权益。所以，正规企业都必须为员工进行办理。
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
3、单位给购买五险一金是对每个员工应尽的义务，也是对员工的保障。
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1、养老保险，机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%。职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。2、医疗保险，城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%。3、工伤保险 机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费。
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