病假薪资计算基数

[律师回复] 你好，请问有什么用可不能 的

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好！有没有对方身份信息？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 经营笑气违法。有可能会构成非法经营罪的共犯。还是不要再送了。

[律师回复] 你好，非故意伤害他人，开车故意撞人的交通事故一般是不涉及刑事处罚的，医疗费等相关赔偿属于民事赔偿范围

[律师回复] 具体什么情况，详细说明一下

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 具体是什么医疗情况？认为医院有什么过错呢？

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?

[律师回复] 有没有上工伤保险，如果有走工伤，没有的话，上法院提起提供劳务者受害责任纠纷。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你

[律师回复] 病假期间按照北京市最低工资的80%发放。

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 诈骗5万以上则属于金额巨大n

[律师回复] 一般薪资是要根据岗位变化的，每个公司不同岗位之间，工资都有差别。