律图审稿专业委员会3轮严审

产后哺乳假

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29

每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!


女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。


产后哺乳假
咨询助手提示您
全文174字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125518人选择咨询律师
6383位律师在线平均3分钟响应99%好评
产后哺乳假
一键咨询
  • 141****8645用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****1364用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****8254用户3分钟前提交了咨询
    167****1550用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****8104用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****0087用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****3420用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****4330用户3分钟前提交了咨询
    174****1747用户4分钟前提交了咨询
    173****4202用户4分钟前提交了咨询
    134****0570用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    145****7618用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****6510用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****3762用户1分钟前提交了咨询
    153****6272用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****0080用户2分钟前提交了咨询
    165****2867用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****6801用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    173****8327用户4分钟前提交了咨询
    161****3161用户1分钟前提交了咨询
    148****2431用户4分钟前提交了咨询
    161****3444用户4分钟前提交了咨询
    172****2631用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****6344用户4分钟前提交了咨询
    140****1116用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****2141用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****5706用户1分钟前提交了咨询
    156****2664用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****5081用户4分钟前提交了咨询
    136****0037用户3分钟前提交了咨询
    131****4842用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****3555用户3分钟前提交了咨询
    177****4872用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****2603用户3分钟前提交了咨询
    160****4200用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    152****4113用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****0657用户2分钟前提交了咨询
    166****7108用户2分钟前提交了咨询
    165****6251用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****5482用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    152****4201用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    137****5608用户3分钟前提交了咨询
    130****7056用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    136****0615用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    174****4364用户4分钟前提交了咨询
    134****4868用户4分钟前提交了咨询
    157****0165用户3分钟前提交了咨询
    154****5851用户3分钟前提交了咨询
    132****7202用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****4881用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****3153用户3分钟前已获取解答
连云港178****5880用户2分钟前已获取解答
扬州180****1280用户4分钟前已获取解答
哺乳假到期后如何续请假?
哺乳假到期后可以通过再次的书写请假条,然后向公司来提出续假的申请。但同时需要了解到的是,如果要进行续签的话,必须要有充分的理由和法律,以及只有这样才能够进行续假,比如说产期之后抚养婴儿,有困难可以进行申请。
10w+浏览
劳动纠纷
假冒伪劣产品以次充好怎么处罚
[律师回复] 解析:
若制造商或经销商在其所制造或销售之商品中掺入其他物质、采用欺骗性手段或故意不当使用伪劣原材料,以次充好或将不符合标准的产品伪称合规产品,且其代理之销售金额超过五万元但未满二十万元时,应被判处两年以下有期徒刑或拘役,同时需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。
而当销售金额达到二十万元以上但未满五十万元时,则应被判处两年以上七年以下有期徒刑,同时仍需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚款。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
1.生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
2.销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
3.销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
4.销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6436位律师在线
立即咨询
医生给他人开出虚假的诊断负责吗
[律师回复] 解析:
当医生开具虚假的诊断证明时,此类行为所带来的后果将使得医疗机构必须承担相应的赔偿责任。
在此情况下,由县级及以上级别人民政府的卫生行政部门对违规者实施相应的处罚措施,包括发出警告或命令其暂停长达六个月至一年不等的执业活动;
若情节严重,更有可能面临吊销执业证书的命运;
一旦涉及到犯罪行为,相关责任人应依法依规接受刑事问责。
值得注意的是,医生虚假出具诊断证明这一不当行为,既违反了职业道德准则,也触犯了国家法律法规,必将受到法律的严厉制裁。
根据我国现行法律规定,医师在执业过程中,如未经过亲自诊察、调查,便擅自签署诊断、治疗、流行病学等证明文件,或是有关出生、死亡等证明文件,都将由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或责令暂停长达六个月至一年不等的执业活动;
若情节严重,则可能面临吊销执业证书的严厉惩罚;
而一旦构成犯罪,相关责任人将依法依规接受刑事问责。
法律依据:
《医疗机构管理条例》第三十二条
未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
第四十九条
违反本条例第三十二条规定,出具虚假证明文件的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告;对造成危害后果的,可以处以1000元以下的罚款;对直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。
供应商送假货用了快一年是否构成欺诈
[律师回复] 解析:
确实并非如此。
贩售假冒商品并不被视为诈骗罪行。
根据我国现行法律法规之明确规定,以出售假冒商品为手段所实施的行为并不符合诈骗罪的立案标准。
然而,对于此类违法行为,其可能会构成“生产与销售虚假伪劣产品罪”,如果销售此类商品的金额高达人民币50,000元及以上,便可以作为判定其是否构成犯罪的标准。
至于诈骗罪,则是指行为人出于非法占有的目的,以虚构事实或隐瞒真实情况的方式,骗取他人数额较大的公私财物的行为。
需要注意的是,诈骗罪的侵害对象并非仅仅限于骗取他人的非法利益。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
产假和哺乳假的区别是什么?
产假和哺乳假的区别,包括产假实在生产的前后享受的待遇,哺乳假的时间是生产之后的假期,并且两者的时间也是不一样的,产假的时间一般是三个月左右,哺乳假的时间一般是一年左右。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
产后哺乳期病假最多能请几个月?
会根据劳动者的工作年限来计算的。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7461 位律师在线,高效解决问题
产后哺乳期多久能辞退?
产后哺乳期是不可以辞退的,对此我国法律上是有明确的规定的,对于哺乳期的员工不仅不可以辞退,还需要按照规定的标准发放工资待遇,具体情况下应当根据实际来进行合法的认定处理,避免出现法律适用错误。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    138****6410
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    153****7373
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****6849
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应