春节法定节假日2024年

[律师回复] 你好，你的情况需要详细叙述一下

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以劳动部门咨询情况

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 2024年伤残军人抚恤金标准 按照民政部出台的最新规定,按照新的标准来发放抚恤金

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 共同侵权同时起诉学校和老师

[律师回复] 工厂不批假是违法的行为

[律师回复] 您好，售卖假货属于严重扰乱市场秩序、侵害他人著作权、专利权的行为，您可以通过向市场监督管理局反映情况

[律师回复] 如果不接受调解，按照正常的司法程序，故意伤害致他人轻伤二级，根据《刑法》规定，通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果法院提出支付 3 到 5 万可以轻判至 8 个月左右，这相比起可能面临的更重刑罚以及较长刑期，在量刑上确实有一定程度的减轻，能减少你对象在监狱服刑的时间，降低对其个人生活、工作和家庭等方面的长期不利影响

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 企业未按照三十日为员工购买社保是要受到处罚的

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，需要医生给你开的证明

[律师回复] 公司没活安排员工休息按年假算的合法性，取决于公司是否遵循了《职工带薪年休假条例》的相关规定，特别是是否得到了员工的同意，并准备支付或已经支付了相应的年休假工资报酬。如果公司做到了这些，那么这种安排就是合法的。反之，则可能构成违法行为

[律师回复] 说到这个职务侵占罪，其实就是看那些公司里的人，他们把自己工作岗位上的优势给利用起来，然后把公司的东西占为己有，而且数量还不少。那怎么判断这人到底有没有犯职务侵占罪？最重要的就是要看他有没依靠自己在公司的职位而做坏事,比如说，他是不是因为工作的原因手头上掌管着公司的钱财。被他侵占的那部分财产也要是公司的才行并且这笔金额要大到一定程度才能算得上犯罪。

[律师回复] 合同欺诈这个事可不是闹着玩儿的，情节严重点的话会被判刑三到十年，有时候还要罚钱。比如说你搞了个假公司来签合同，或者是用别人的名义来骗人签合同这种情况就挺严重的；再比如你用伪造的支票啊、商标啊、产权证明之类的东西来做担保这也不行；
然后如果你没啥能力履行这份合同，但却通过先答应小额合同或者只是履行一点点合同的方式来哄骗另一方继续签下去，这种行为也是很不好的；还有就是当你收到人家给的货啊、钱啊、订金啊或者别的什么财产以后跑掉这种事情，也算是比较恶劣的合同欺诈行为。

[律师回复] 建议联系相关的专业人员进行查询