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产假女职工工资包括全勤奖吗

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最新修订 | 2024-02-25

工资总额由下列六个部分组成:


1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。


2、计件工资计件工资:是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。


当代劳动者他们对于加班工资的敏感程度是非常高的,毕竟自己为了用人单位创造出一个更大的财产方面的利益,自己也应当获得一些财产方面的收益,这就体现在加班工资上面,所以加班工资他比平时的工资肯定是要高很多的,都是用倍数来进行衡量的。




产假女职工工资包括全勤奖吗
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员工请病假有全勤奖吗?
员工请病假通常是没有全勤奖的,单位设立全勤奖的目的就是鼓励员工全部出勤工作不要请假,不管是什么原因请假,单位都不会发全勤奖。当然,员工患病也是很平常的事情,单位应当支付病假工资,按照合同约定的标准执行。
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假期律师能否会见
[律师回复] 解析:
在特定节假日期间,律师依然有权与当事人进行面谈交流,但是必须严格遵守约定好的时间以及相应的监管条例。例如,尽管监狱、看守所以及其他司法机构可能会因公共假期的到来自行调整会面时间,但这并不意味着律师的面谈行为将会被全然禁止。
然而,在进行任何形式的会面活动过程中,律师务必依法展示相关有效认证文件,并且须恪守职业道德,维护会见的合法性及其规范化。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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最新的袭警罪包括辅警吗
[律师回复] 解析:
在《中华人民共和国刑法修正案(十一)》中,关于“袭警罪”的内容的确是为了加强对辅助警员的全面保护而设。这项修正案对原先的“袭警罪”相关条款进行了深度的诠释与扩展,明确地将打击范围扩大至袭击那些正在依照法定职责执行职务的人民警察以及辅助警员,从而使之成为一项独立的犯罪行为。这一修订的主要目的在于强化对警务人员的法律保护力度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法修正案(十一)》
"第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
前款规定的国家机关工作人员,包括在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员,在受国家机关委托代表国家机关行使职权的组织中从事公务的人员,以及虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照前款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险方法袭击人民警察的,处三年以上七年以下有期徒刑。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察并具有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑:
一致人重伤或者死亡的;
二使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险方法,严重危及其人身安全的。
洗钱罪的案件要素包括什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪的刑事案件要素主要包含以下四个关键要点:
首先,行为人必须具有明确的主观意图,即意识到其正在处理的资金是来自于犯罪行为所产生的非法收益和资产;
其次,行为人需要实际实施了将这些犯罪所得及其收益进行转移、转化以及掩盖的行为;
第三,这些犯罪所得必须源自于特定的犯罪活动,而非其他合法途径;
最后,行为人的行为必须达到一定的规模或程度,足以构成犯罪。举例来说,常见的洗钱手段包括利用金融机构进行操作、虚构交易事实或者掩盖财产来源等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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员工病假要扣全勤奖吗?
病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假,没有全勤奖是很正常的事情。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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袭警罪三个行为包括哪三个
[律师回复] 解析:
关于袭警犯罪行为的一般情况常见于以下几个方面:
(1)那些使用暴力手段袭击正处于合法履行职务的人民警察的行为;
(2)通过使用器械或者危险物品实施针对警察的袭击的行为;
(3)驾驶机动车或非机动车故意撞击正在依法执行职务的人民警察的行为。这些侵害行为极大地阻碍了公安人员开展日常执法活动的进程,同时也对于公众的生命财产安全构成了严重的威胁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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病假有全勤奖吗
针对员工请病假是否能得到全勤奖,这是公司内部的规定。不是法律规定必须支付的项目。但是,值得注意的是,虽然请病假可能无法获得全勤的奖励,但是这并不意味着说,请病假期间是没有工资的。
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劳动纠纷
律师会见的注意事项不包括什么
[律师回复] 解析:
作为一位认真负责的律师,在会见当事人时,必须谨记并实行以下关键要点:
首先,我们应当全力维护当事人的合法权益,对其个人隐私予以充分尊重,严禁擅自披露任何与其案件有关的情况或者个人资料;
其次,要严格遵守预约制度,积极与看守所或其他相关部门进行会见时间上的协调安排,确保会见过程的顺利进行;
第三,在前往会见前,务必携带本人有效身份证件、律师执业证书以及与案件相关的法律文件等必备材料;
第四,在会见期间,禁止携带任何无关人员进入现场,仅允许律师与当事人之间进行必要的沟通交流;
最后,为了保证会见过程的公正性和安全性,严禁私自传递任何物品,除非已经通过合法程序获得批准。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照本法第三十七条的规定会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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员工请病假扣不扣全勤奖?
如果员工请了病假会扣除本月的全勤奖。员工请病假,全勤奖到底该不该给,可以看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目,但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。
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挪用资金罪的客观方面包括哪些
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,挪用资金罪的客观构成要件主要包括以下几个方面:行为主体必须是在履行职务期间,通过其职权或职责范围内的便利条件,未经合法授权擅自动用本公司的资金用于个人事务或将资金出借给第三方,且不论金额大小均需达到一定额度(法定标准为人民币三万元以上);在未经公司同意的情况下,擅自领取并占用这部分款项,且期限已超过三个自然月仍未偿还原属之所有者;另一种情况则是虽然尚未达到了三个自然月的期限,但是行为主体已经实施了金额相当大的营利性活动或者非法活动等。这种擅权侵占公司财产的行为,不仅严重侵害了公司对资金的所有权以及财务管理制度的权威性,同时也对社会经济秩序造成了极大的破坏。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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职工请病假扣不扣全勤奖
职工请病假,是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定,即使请病假也会给全勤奖的话,那就需要给了。但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。
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逮捕后办理取保候审条件包含哪些
[律师回复] 解析:
在执行逮捕行动之后,取保候审措施通常适用于那些可能被判决施加管制、拘役或者独立适用附加刑等刑事处罚的犯罪嫌疑者;或者是已经患有很严重的疾病且正在怀孕期间,或者需要哺乳自己初生的婴幼儿的女性犯罪嫌疑者;
同时,对于采取取保候审措施可能不会导致社会安全和稳定受到威胁的人员,也可以考虑采用这种方式。具体的适用条件主要包括以下几个方面:
首先,必须确保犯罪嫌疑者不会对侦查、起诉或审判过程产生任何阻碍作用,并且不会对社会带来新的潜在威胁;
其次,犯罪嫌疑者应该具备固定的居住场所和有效的联系方式,以便于执法机构能够随时与其取得联系,从而顺利地执行相关的法律程序;
最后,犯罪嫌疑者还应当能够提供合适的保证人或者缴纳相应的保证金作为担保,以确保其在取保候审期间能够遵守相关规定,保证人需要具有足够的能力来监督犯罪嫌疑者的行为,并承担相应的法律责任,而保证金则是一种经济上的担保形式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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