律图审稿专业委员会3轮严审

长期上夜班符合劳动法吗

4.4k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22

劳动法夜班费标准是这样的:按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。 夜班加班费的标准计算因工时制度不同标准有所差别:标准工时制度的加班费计算。



长期上夜班符合劳动法吗
咨询助手提示您
全文218字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125371人选择咨询律师
6482位律师在线平均3分钟响应99%好评
长期上夜班符合劳动法吗
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****4678用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****5114用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****5147用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****7805用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 145****8027用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****4212用户1分钟前提交了咨询
    167****8327用户4分钟前提交了咨询
    176****4263用户3分钟前提交了咨询
    171****1336用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    162****7820用户2分钟前提交了咨询
    130****5348用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****0212用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****1503用户3分钟前提交了咨询
    155****0883用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****5861用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****6150用户1分钟前提交了咨询
    174****4538用户3分钟前提交了咨询
    146****3441用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    130****2503用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****5676用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****6242用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****5627用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    178****2082用户1分钟前提交了咨询
    156****4806用户1分钟前提交了咨询
    143****0356用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****5370用户4分钟前提交了咨询
    155****1404用户2分钟前提交了咨询
    162****2400用户4分钟前提交了咨询
    167****5274用户1分钟前提交了咨询
    143****7318用户2分钟前提交了咨询
    146****7456用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****5713用户2分钟前提交了咨询
    174****2042用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    135****2115用户3分钟前提交了咨询
    160****3674用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    130****1514用户2分钟前提交了咨询
    160****6202用户1分钟前提交了咨询
    176****4161用户1分钟前提交了咨询
    163****6283用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    140****2683用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****3466用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    171****5861用户1分钟前提交了咨询
    142****5137用户3分钟前提交了咨询
    170****3603用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    173****2607用户4分钟前提交了咨询
    137****7234用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****8586用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****0125用户4分钟前提交了咨询
    145****2013用户4分钟前提交了咨询
    148****6260用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****5075用户2分钟前已获取解答
淮安135****5491用户4分钟前已获取解答
徐州180****7235用户2分钟前已获取解答
晚上夜班加班工资怎么算
1、在平时夜间加班的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、休息日夜间加班的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;3、法定节假日夜间加班的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
校长被刑事拘留无锡怎么处理
[律师回复] 解析:
遭遇刑事拘留的应对策略包括以下几点:
首先,务必积极主动地配合公安部门展开全面深入的调查工作,争取获得宽大处理的机会。
其次,应尽快委托律师担任辩护人,以充分保障当事人的各项合法权益不受到损害。
再次,可以依法申请取保候审,以便于在限制人身自由的情况下,能够继续参与诉讼程序并维护自己的合法权益。
根据相关法律规定,犯罪嫌疑人自首次接受侦查机关的讯问或被采取强制措施之日起,便享有委托辩护人的权利;而在侦查阶段,仅能委托律师作为辩护人。同样,被告人亦可随时委托辩护人。
此外,侦查机关在首次讯问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施时,有义务告知其有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日内,也应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,也应告知被告人有权委托辩护人。若犯罪嫌疑人、被告人在押期间提出委托辩护人的请求,人民法院、人民检察院以及公安机关都应及时将其请求转达给相关机构。
同时,犯罪嫌疑人、被告人在押期间,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,必须立即通知负责办理该案的司法机关。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6535位律师在线
立即咨询
刑事拘留要多长时间才审判
[律师回复] 解析:
通常情况下,在被公安机关逮捕后的大约五个月内。
根据法律规定,公安机关对于犯罪嫌疑人的侦查羁押时间不可超过两个月。当公安机关完成侦查工作并将案件移交至人民检察院后,人民检察院需要在一个月之内进行决策。如果检察院决定起诉,他们将会向人民法院提起诉讼。而人民法院则有责任在收到诉讼请求之后的两个月内进行审理和判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;
犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
?人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
?人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
?人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者在夜间上班应否获得补助
劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。可以安排职工上夜班。目前国家实行职工每日工作8小时,每周工作时间40小时规定,如果用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当支付劳动者加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是取保候审时间多长
[律师回复] 解析:
在法律领域中,取保候审是指人民法院、人民检察院以及公安机关为防止罪行严重的犯罪嫌疑人、被告人逃避或妨碍司法公正所采取的强制措施之一。该措施的最长期限,是指在这期间内,公安机关、检察机关和人民法院可以依法对涉嫌犯罪人员实施取保候审,并对其进行持续性的调查、审查和审判工作。
然而,在取保候审及监视居住期间,相关部门不得停止对案件的侦查、起诉和审理工作。若经调查发现不应再追究刑事责任,或者取保候审、监视居住期限已满,则应立即解除取保候审、监视居住的强制措施。同时,解除取保候审、监视居住的决定必须及时通知被取保候审、监视居住人及其所在单位,以确保程序的合法性与公正性。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6097位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位强制上夜班合法吗
视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度行为的,用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
未成年工能不能上夜班?
公司在不违反国家法律和SA8000的情况下可以使用未成年工未成年工但不可是使用童工。中国法律规定不满十六岁属于童工。
10w+浏览
劳动纠纷
长寿抢劫罪要什么证据材料
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪所需之相关证据如下所列:
首先,是关于犯罪主体的证据。此类证据包括但不限于身份证、工作证、户口簿以及微机户口底卡;
此外,还包括医院开具的出生证明、入学、入伍等方面的登记材料以及个人履历表中的年龄证明。
其次,对于犯罪主观构成要件的直接证据而言,犯罪嫌疑人的供述与辩解将起到关键作用。紧接着,被害人和现场目击者的证词以及其他知情人的证言也不可或缺,这些人包括被害人的亲属,在路上偶然遇到案件发生的旁观者,以及发现被害人并立即报告案件情况的证人等等。此外,案发当时被害人所携带物品的种类、特性以及价值,以及发现被害人并且立即报告案件情况的证人的证言也是重要的证据之一。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6782位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6641 位律师在线,高效解决问题
上夜班有高温补贴没有?
上夜班如果气温依然是不能够降到33度以下的还是享受高温补贴的。高温补贴没有规定如果是劳动者上夜班,就不给劳动者发放。通常高温补贴要不就是给劳动者按月发放,要么就是给劳动者按天数发放,只要是工作日,那一天的最高气温达到了35度那么就可以享受。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    151****6039
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    137****9093
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    131****9597
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应