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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-02-23
有的要有的就不要喽？如果说是老板自己开的店有可能就没必要给你签订这些个东西到时候直接给你发工资就行了！如果是那种连锁店有可能就得签个什么协议什么合同之类的因为工资有可能是财务做的而财务根本就不在店内~所以这个表格入职表或者个人资料什么的是要提交过去的。有可能就要备案喽~还有得看你是什么岗位职位高的话有可能就要签长期合同不能临时走人的！这对餐厅来说也很重要哦~看你工作的餐厅是什么样的定位了~
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热门问答·合同事务
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餐厅服务员用工合同
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