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辞退员工劳动仲裁
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公司辞退员工怎么走劳动仲裁
被非法辞退的情况下申请劳动仲裁的流程是向当地的劳动仲裁机构递交书面申请，及相关的证据资料，劳动仲裁庭受理以后自行安排开庭时间，开庭之后按照法律规定依法对用人单位非法辞退产生的劳动争议进行仲裁。仲裁时间大概是45天左右。
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劳动纠纷前员工了解其餐饮店卫生不好 因监控原因没有拍到证据 如何最有效匿名举报？
[律师回复] 可以拨打食品药品监督投诉举报电话12331进行举报。
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员工被辞退如何申请劳动仲裁
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工被辞退如何申请劳动仲裁,劳动法被辞退怎么赔偿多少钱相关的法律规定。
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你好请问
请问上海柜台商场店铺撤柜，公司安排调店、员工可以选择不去吗？是不是可以要求公司赔偿
[律师回复] 店之间有多少距离，公司有对你做出交通费或者什么其他补偿吗
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工被辞退如何申请劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
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被辞退员工如何仲裁
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
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行人横穿马路被电动二轮摩托车撞了 驾驶员是驾驶未依法登记且未获取临时通行证的电动摩托车 这个谁是主要责任
[律师回复] 根据实际情况确定，驾驶员可鞥主要责任，及时报警，通过警方划分责任，协商不成委托律师。
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[律师回复] 您好，您工作期间有签劳动合同吗
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员工被辞退仲裁申请
直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由。
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劳动纠纷你好，几天辞职公司给了一些钱，并让我手写了一份合同，声明工资已经结清，但是现在我发现还差1600没有结
[律师回复] 这种情况您可以投诉到劳动监察大队，或者提起劳动仲裁。
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