律师说法·知识产权
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个人债务
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创作没有完成著作权
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公民的著作权产生随作品创作完成吗？
公民的著作权一般随作品创作而产生，只要是作品被作者创作完成，在创作完成之日，该作者就自动的取得作品的著作权。我国的著作权一般采取”自动保护原则“，也就是说，被创作出来的作品在作品创作完成之日自动取得著作权的保护。
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知识产权刑事拘留工作会丢吗
[律师回复] 解析：
在被施行刑事拘留这一过程中，通常情况下仍然可以继续从事原先的职业或工作。因为刑事拘留仅为各类强制手段之中的一种形式，而非终极性的刑罚处分方式。实际上，针对“被刑事拘留后能否继续维持工作”这一问题，需要依据是否涉嫌犯罪进行综合分析与权衡。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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非全日制工作工人需要知道什么
[律师回复] 解析：
在聘用非全日制员工过程中，有必要关注如下几个重要事项：
1、合同订立方式：非全日制劳动合同不必拘泥于书面形式，口头协议同样具有法律效力；
2、薪资支付方式及设定标准：计酬方式大致分为计时工资与计件工资两大类别。
同时，薪酬水平不得低于用人单位所在地区人民政府所制定的最低小时工资标准；
3、试用期期限规定：非全日制员工的试用期不得予以约定；
4、经济赔偿责任：双方均可随时终止劳动关系，无须提前告知对方，但用人单位无需向劳动者支付经济赔偿金；
5、工作时间限制：同一用人单位的非全日制员工每日工作时间不得超过四小时，每周累计工作时间不得超过二十四小时；
6、其他相关规定：允许已从事兼职工作的非全日制员工建立双重或多重劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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刑事拘留多久能审理完
[律师回复] 解析：
在刑事案件中，通常情况下应在拘留三至四个月后进行审讯和判决。
然而，这个时间是一个普遍适用的平均值，具体到每个案件的实际操作过程中，还需要考虑诸多因素，如案件的复杂性程度，证据的充实度，被告人是否承认犯罪事实，以及涉案人员的数量等。关于公诉案件的审理程序，涵盖了以下几个重要环节或阶段：第一是筹办开庭事宜；接下来是法庭调查取证；紧随其后的是法庭辩论环节；被告人享有最终陈述权；
最后经过法庭评议与审判两个步骤。
法律依据：
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上完夜班接着上中班合法吗
[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
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未完成作品有著作权吗
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知识产权您好:我15年与同学同村以合伙开公司，当时转入15万元人民币入股，占15%股份并签了协议，我只出资公司那边打理我完全没参与，在16.17年期间问问公司经营怎么样，含含糊糊回答，我的理解在运作，公司存在感，并还期望我与他投资其他项目，我保持沉默。再后来就一直联系不上了，电话打不通，信息也不回，看在同学的情面上，一直等他回家问个究境，这样一等就是9年了。
[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析
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[律师回复] 您好，您可以一次性补缴
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[律师回复] 您好，现在是还欠您自己是多少钱呢
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[律师回复] 您好，您可以向平台申诉。
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